Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Ponadto z treści §6 wynika, iż partner oświadcza, iż znana mu jest treść ustawy z dnia 16.04.1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji i zobowiązuje się do przestrzegania jej postanowień w szczególności w zakresie działalności konkurencyjnej i tajemnicy handlowej.

Ze względu na specyficzny charakter postępowania prowadzonego przez Prezesa UOKiK, które może dotyczyć podejmowanych przez przedsiębiorców działań niejawnych, zamiar wszczęcia tego postępowania powinien być, do czasu wydania postanowienia utrzymywany w tajemnicy.

Inc. z siedzibą w N. ( U. ) o wykluczeniu z postępowania oraz o braku uznania zastrzeżenia tajemnicy przedsiębiorstwa.

(...)które zobowiązany był zachować w tajemnicy, utracą cechę ważnych z punktu(...)

W. S. (1) P. R. m.in. zarzucał mu: - niski poziom intelektualny; fałszowanie dokumentów i nierzetelne wywiązywanie się z obowiązków; prowadzenie działalności gospodarczej (hodowla kurczaków) w tajemnicy przed pracodawcą; zdradzanie żony z(...)

Teza orzeczenia: Obowiązek sformułowania przez pracodawcę jasnej i konkretnej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony

(...)z wykonywaną pracą , przestrzegania tajemnicy służbowej i zawodowej , taktownego odnoszenia się do pacjentów i współpracowników , systematycznego podnoszenia kwalifikacji zawodowych w drodze specjalizacji , brania udziału w posiedzeniach naukowych , czytania czasopism medycznych.

Pracownicy mieli też obowiązek zachowania w tajemnicy otrzymywanych wynagrodzeń, stąd jak wynika z akt sprawy, ich wysokość była różna na tożsamym stanowisku, zwłaszcza wyższe wynagrodzenie mieli pracownicy zatrudniani w okresie późniejszym.

Tym samym w ocenie Sądu, pozwana nie wykazała naruszenia przez powoda tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, a wskazywanego jako szczególny powód utraty zaufana do pracownika.