Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8707

V P 236/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rybniku

Data orzeczenia: 2021-11-23

Data publikacji: 2022-06-30

trafność 6%

Istotność:

Teza orzeczenia: nietezowane
(...)prawo tego nie zabrania, dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej, zachowanie uprzejmości i(...)
Czytaj więcej»

II K 719/16

uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Elblągu

Data orzeczenia: 2017-06-30

Data publikacji: 2017-08-21

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Po trzecie, jak wynika z zeznań K. M. i P. O. , kierujący taksówką W. P. od samego początku wskazywał na oskarżonego jako kierującego samochodem N. (...) , a postawa świadka, który chciałby utrzymać w tajemnicy obecność w w/w pojeździe jeszcze(...)
Czytaj więcej»

III Ca 1932/16

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 2017-03-13

Data publikacji: 2017-05-08

trafność 6%

Istotność:

W zakresie ubezpieczenia niskiego wkładu oświadczyła, że wyraża zgodę na udostępnienie przez (...) Bank S.A. Towarzystwu (...) S.A. informacji stanowiących jej dane osobowe i objęte tajemnicą bankową w celu wykonania Generalnej(...)
Czytaj więcej»

IV P 148/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ostródzie

Data orzeczenia: 2016-01-28

Data publikacji: 2016-02-24

trafność 6%

Istotność:

(...)jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
Czytaj więcej»

IV P 207/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ostródzie

Data orzeczenia: 2017-05-04

Data publikacji: 2018-02-21

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( art.100 §2 pkt.2-4 kp ).
Czytaj więcej»

VI ACa 1781/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Warszawie

Data orzeczenia: 2017-02-22

Data publikacji: 2017-12-04

trafność 6%

Istotność:

Zgodnie z dyspozycją art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, w szczególności takie jak zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)
Czytaj więcej»

VI ACa 1799/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Warszawie

Data orzeczenia: 2015-12-16

Data publikacji: 2016-04-26

trafność 6%

Istotność:

Teza orzeczenia: W ocenie Sądu Apelacyjnego brak jakiegokolwiek odniesienia się przez Sąd Okręgowy do kwestii związanych z możliwością zastosowania wyłączenia przewidzianego w art. 8 ust. 1 ustawy, w powiązaniu z brakiem ustaleń i rozważań odnoszących do rynku właściwego oraz oceny zasadności nałożonej na powódkę kary świadczy o nierozpoznaniu istoty sprawy.
Na podstawie zawieranych z powodową Spółką umów franszyzobiorcy uzyskują prawo do korzystania ze znaków towarowych, praw autorskich, tajemnic handlowych i innych zastrzeżonych na rzecz powoda procesów i formuł należących i związanych z siecią.
Czytaj więcej»

VII ACa 956/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Warszawie

Data orzeczenia: 2017-11-29

Data publikacji: 2018-04-12

trafność 6%

Istotność:

Z uwagi na specyficzny charakter postępowania prowadzonego przez Prezesa UOKiK, które może dotyczyć podejmowanych przez przedsiębiorców działań niejawnych, zamiar wszczęcia tego postępowania powinien być, do czasu wydania postanowienia utrzymywany w tajemnicy.
Czytaj więcej»

VIII GC 173/19

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 2021-07-09

Data publikacji: 2022-01-25

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

Z uwagi na tajemnicę handlową pozwany nie chciał ujawniać ostatecznej ceny zakupu towaru na fakturach, które były dostarczane wraz z towarem.
Czytaj więcej»

IV P 622/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 2016-06-09

Data publikacji: 2016-10-21

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Pracownik był obowiązany w szczególności do: - przestrzegania czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy, - przestrzegania regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku, - przestrzegania tajemnicy służbowej oraz ochronę danych, zawartych(...)
Czytaj więcej»