I C 765/19wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Olsztynie Data orzeczenia: 2021-02-09 Data publikacji: 2021-06-10 trafność 8% Istotność: Zgodnie z treścią art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
II C 634/17wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2019-10-11 Data publikacji: 2021-06-10 trafność 5% Orzeczenie nieprawomocne Sąd oddalił wniosek pozwanego o zwrócenie się do (...) Bank SA o ujawnienie informacji objętych tajemnicą bankową (k. 206).Czytaj więcej» |
VI RNs 25/19uzasadnienie Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Data orzeczenia: 2021-03-02 Data publikacji: 2021-06-10 trafność 8% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: 1) uznać, że zachodzą przesłanki do umieszczenia ł.F., ur.(...) r., zamieszkałego w W., przy ul. (...), w domu pomocy społecznej, bez jego zgody, 2) przyznać wynagrodzenie adw. P.J., prowadzącemu kancelarię w W., przy ul. (...), w kwocie 360 (trzysta sześćdziesiąt) złotych plus VAT, tytułem pokrycia kosztów nieopłaconej pomocy prawnej (...) Twierdzi że ma pomoc z (...) zwłaszcza w osobie psychologa P. F. (3) ( wezwany jako świadek odmówił składania zeznań powołując się na tajemnicę zawodową).Czytaj więcej» |
I C 238/18wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Gdyni Data orzeczenia: 2018-10-11 Data publikacji: 2021-06-10 trafność 7% Istotność: (...)zgodnie z przepisami prawa, zachować tajemnicę zawodową, a w postępowaniu swoim kierować się zasadami godności, uczciwości, słuszności i sprawiedliwości społecznej.Czytaj więcej» |
XVII AmC 1932/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2017-04-26 Data publikacji: 2021-06-10 trafność 8% Orzeczenie nieprawomocne Wreszcie klauzula nr 3 gwarantuje pozwanemu bankowi prawo do przekazywania informacji stanowiących tajemnicę bankową osobom trzecim.Czytaj więcej» |
X C 851/20wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu Data orzeczenia: 2020-11-24 Data publikacji: 2021-06-10 trafność 12% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: nietezowane Okoliczność niezaprzeczona, ponadto dowód: – umowa sprzedaży wierzytelności z dnia 18.12.2019 r., k. 24, – pismo strony powodowej z dnia 10.01.2020 r., k. 21, wraz zawiadomieniem o przelewie i zwolnieniem z tajemnicy bankowej, k. 22, – pismo Banku z 27.01.2020 r., k. 25–26.Czytaj więcej» |
VI P 328/20wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Data orzeczenia: 2021-03-22 Data publikacji: 2021-06-10 trafność 8% Istotność: (...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje techniczne, technologiczne, handlowe i organizacyjne dotyczące pracodawcy, a których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (dowód: regulamin pracy – k. 65 – 69) Powód na początku swojej pracy u pozwanej kierował samochodem marki M. .Czytaj więcej» |
I C 429/19zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy w Głubczycach Data orzeczenia: 2020-12-08 Data publikacji: 2021-06-10 trafność 8% Orzeczenie nieprawomocne (...)podejrzenia niebezpieczeństwa ujawnienia informacji objętych tajemnicą bankową osobie trzeciej albo rażącego naruszenia przez Klienta innych istotnych zobowiązań wobec Banku.Czytaj więcej» |
I ACa 472/20wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Szczecinie Data orzeczenia: 2021-02-05 Data publikacji: 2021-06-15 trafność 7% Istotność: Co do przesłuchania J. Ł. Sąd Okręgowy wskazał, że porad dla stron udzielał w ramach prowadzonej działalności zawodowej a nie został zwolniony przez jedną z stron z tajemnicy adwokackiej. Został zaś z tej tajemnicy zwolniony w sprawie X C 2275/14 przez obie strony, wobec czego Sąd Okręgowy dopuścił dowód z dokumentu – protokołu przesłuchania świadka J. Ł. w tamtej sprawie.Czytaj więcej» |
VII P 164/20wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Data orzeczenia: 2021-03-24 Data publikacji: 2021-06-15 trafność 10% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Powódka naruszyła obowiązek lojalności, zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa, a także działała na szkodę pracodawcy.Czytaj więcej» |