VI P 126/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Białymstoku Data orzeczenia: 2015-11-16 Data publikacji: 2015-12-04 trafność 37% Istotność: Teza orzeczenia: (…) przy ocenie wagi naruszonych obowiązków pracowniczych nie jest istotna szkoda, jaką poniósł pracodawca. Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych zachodzi jedynie wówczas, gdy mamy do czynienia z winą umyślną lub winą nieumyślną w postaci rażącego niedbalstwa. O stopniu i rodzaju winy nie decyduje więc wysokość szkody lub (...) Podniósł, że w zakładzie pracy nie miał dostępu do żadnych informacji objętych tajemnicą, a on sam nie został poinformowany, by dane związane z postępowaniem przetargowym stanowiły tajemnicę zakładu pracy. (...)Pracodawca stwierdził nadto, że powód zobowiązał się do zachowania tajemnicy służbowej 29 marca 2013 r. (...)Tajemnica służbowa obowiązywała również w stosunku do osób zatrudnionych u pozwanego. (...)M. G. naruszył podstawowe obowiązki pracownicze poprzez ujawnienie tajemnicy pracodawcy.Czytaj więcej» |
X P 214/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2015-11-16 Data publikacji: 2015-12-09 trafność 13% (...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, przestrzegać zasad współżycia społecznego. (...)Na zajmowanym stanowisku powód odpowiadał: - za całokształt spraw należących do jego obowiązków , za powierzone mienie, porządkowo lub dyscyplinarnie za naruszenie obowiązków, majątkowo za wyrządzone szkody, karną za naruszenie tajemnicy państwowej i służbowej oraz ochrony danych osobowych. (...)Ponadto na powyższą powinność składa się aspekt szeroko rozumianej dbałości o jego interesy majątkowe i niemajątkowe na którą składają się również obowiązek dbałości o mienie pracodawcy w oparciu o które funkcjonuje zakład pracy oraz obowiązek dochowania tajemnicy pracodawcy.Czytaj więcej» |
I C 313/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Krakowie Data orzeczenia: 2015-11-13 Data publikacji: 2016-02-17 trafność 10% Dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
I C 97/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Częstochowie Data orzeczenia: 2015-11-13 Data publikacji: 2017-07-04 trafność 8% Istotność: Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
IV Ka 591/15uzasadnienie Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Data orzeczenia: 2015-11-13 Data publikacji: 2015-11-27 trafność 19% Istotność: (...)uchyla się obowiązek zachowania w tajemnicy informacji związanych z pacjentem w przypadku, gdy zachowanie tej tajemnicy może stanowić niebezpieczeństwo dla życia lub zdrowia pacjenta . (...)Zatem nie złamała przepisów zwianych z obowiązkiem zachowania tajemnicy medycznej, w tym tajemnicy wyników badań laboratoryjnych, albowiem zachodziła sytuacja uchylająca tą tajemnicę ( określona w art. 14 ust. 2 pkt 2 ustawy o prawach pacjenta). (...)A. wylewa krokodyle łzy nad ujawnianiem tajemnicy pacjenta nie dostrzegając, że laborantka(...)Czytaj więcej» |
IV K 166/14uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Data orzeczenia: 2015-11-13 Data publikacji: 2015-11-20 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne (...)prowadzona przez nich spółka jest tajemnica handlowa odnośnie ich poddostawców dodając, że z uwagi na bardzo dużo dostawców nie byliby w stanie ze wszystkimi dostawcami podpisywać formalnych umów potwierdzających ich działanie.Czytaj więcej» |
X GC 462/12uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2015-11-13 Data publikacji: 2015-12-28 trafność 6% Istotność: (...)oznaczenie towarów lub usług, naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa, nakłanianie do rozwiązania lub(...)Czytaj więcej» |
VIII P 670/13uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Data orzeczenia: 2015-11-13 Data publikacji: 2015-12-17 trafność 7% Orzeczenie nieprawomocne Zgodnie z treścią art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
IV U 681/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Siedlcach Data orzeczenia: 2015-11-12 Data publikacji: 2015-12-09 trafność 10% Istotność: Teza orzeczenia: Zgodnie z treścią art. 83 k.c. w związku z art. 300 kp nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru. Podleganie ubezpieczeniom społecznym jest uwarunkowane legitymowaniem się statusem rzeczywiście świadczącego pracę w ramach ważnego stosunku zatrudnienia. (...)zobowiązała się do zachowania w tajemnicy wszelkich danych osobowych Ubezpieczona zawarła wówczas z pracodawcą umowę o zakazie konkurencji.Czytaj więcej» |
I ACa 471/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Szczecinie Data orzeczenia: 2015-11-12 Data publikacji: 2016-04-18 trafność 7% Istotność: Zgodnie z treścią tego przepisu, pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)Zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4) k.p. pracownik jest obowiązany dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.Czytaj więcej» |