Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)zostały oparte na informacjach stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa każdego z dystrybutorów.

D. C. (1) 1 czerwca 2000 r. zawarł z pracodawcą umowę menedżerską, zachowując dotychczasowe stanowisko pracy, załączając umowę o zakazie konkurencji oraz umowę o ochronie tajemnicy i własności intelektualnych przedsiębiorstwa. (...)Pracodawca cenił sobie i dbał o ochronę przepływu informacji oraz tajemnicy korespondencji. (...)(...)o ochronę przepływu informacji oraz tajemnicy korespondencji.

Dobra osobiste wymienia przykładowo przepis art. 23 k.c. , stanowiąc iż należą do nich w szczególności: zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska.

Zjawiska tego nie można było przewidzieć, gdyż do uruchomienia bloku elektrowni fakt jej budowy był utrzymywany w tajemnicy.

(...)że nie było dla nikogo tajemnicą, to że stan prawny hali jest nieuregulowany.

Teza orzeczenia: … „Na gruncie odpowiedzialności z art. 267 § 1 kk, zachowanie polegające na przełamaniu lub ominięciu zabezpieczenia informacji, nie odnosi się bowiem do pism. W tym wypadku – co wynika wprost z brzmienia art. 267 § 1 kk - dla wyczerpania wszystkich znamion przestępstwa wystarczającym jest uzyskanie dostępu do informacji poprzez otworzenie (...)

(...)akcie oskarżenia zarzucono mu naruszenie tajemnicy korespondencji poprzez nieuprawniony dostęp do informacji dla niego nieprzeznaczonych, a znajdujących się na poczcie elektronicznej M. R. (2) . (...)(...)pisma i czy objęte były tajemnicą korespondencji.

(...)2008r. przychód w wysokości [tajemnica przedsiębiorcy] (k. 9321 akt adm. i załącznik nr 3 do Decyzji), (...) Sp. z o.o. w B. uzyskał w 2008r. przychód w wysokości [tajemnica przedsiębiorcy] (k. 9245-49 akt adm. i załącznik nr 4 do Decyzji). (...)Podkreślenia w tym miejscu wymaga, że nałożona na powoda kara pieniężna stanowi ok. [tajemnica przedsiębiorstwa] % kary maksymalnej w rozumieniu art. 106 ust. 1 pkt 1 ustawy. (...)Nałożona na powoda kara pieniężna stanowi ok. [tajemnica przedsiębiorstwa] % kary maksymalnej w rozumieniu art. 106 ust. 1 pkt 1 ustawy.

W ocenie pozwanego doszło więc do naruszenia tajemnicy służbowej przez Panią E. T. (1) , czego konsekwencją może być realna szkoda w majątku Spółki. (...)Wśród podstawowych obowiązków pracowniczych ustawodawca zawarł w punkcie 4 zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)Zatem istota sporu sprowadzała się do oceny, czy rzeczywiście powódka naruszyła podstawowe obowiązki pracownicze poprzez ujawnienie tajemnicy pracodawcy. (...)Sąd wskazał, że powódka była zobowiązana do zachowania w tajemnicy służbowej informacji oraz treści dokumentów(...)była ona oznaczona jako objęta tajemnicą.