Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8828

I C 900/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Toruniu

Data orzeczenia: 2013-04-25

Data publikacji: 2013-08-07

trafność 6%

Teza orzeczenia: 1/ każde rozstrzygnięcie organu kolegialnego spółdzielni jakim jest rada nadzorcza ma charakter uchwały, 2/ uchybienia związane ze zwołaniem lub przebiegiem walnego zgromadzenia mogą być przyczyną uchylenia uchwały podjętej na tym zgromadzeniu tylko wtedy, gdy mają one charakter istotny np. wpływający na pozbawienie niektórych członków (...)
Stanowi więc jedynie dodatkowe uzasadnienie stanowiska powodów i nie charakteru opinii biegłego Pełnomocnik pozwanej radca prawny M. K. (2) odmówił składania zeznań powołując się na obowiązek zachowania tajemnicy zawodowej .
Czytaj więcej»

VII U 342/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2021-09-29

Data publikacji: 2021-12-22

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

(...)w załogach przedsiębiorstw państwowych, naruszaniem tajemnic oraz podobnymi sprawami.
Czytaj więcej»

I C 1072/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Toruniu

Data orzeczenia: 2018-04-16

Data publikacji: 2018-05-18

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

A. A. sprzedał nieruchomość w W. , utrzymując ten fakt w tajemnicy przed powódką, mając świadomość, że powódka będzie rościła pretensje o zapłatę.
Czytaj więcej»

II K 588/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Legionowie

Data orzeczenia: 2018-12-10

Data publikacji: 2019-02-20

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

J. J. (2) stwierdził, że „podczas przesłuchania byłem pytany skąd jest marihuana, powiedziałem, że nie wiem, skąd jest ta marihuana dowiedziałem się już po sprawie, powiedział mi w tajemnicy Ł. , że zabrał ją bratu” (k.406).
Czytaj więcej»

X P 686/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2013-03-08

Data publikacji: 2013-04-13

trafność 6%

Projekt ten nie ma na celu kontroli pracy nauczyciela, a wydawnictwo gwarantuje nauczycielowi pełną tajemnicę.
Czytaj więcej»

VII U 1836/13

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2014-07-16

Data publikacji: 2017-03-08

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

(...)w zakresie BHP i P.POŻ, tajemnicy służbowej; należyta dbałość o mienie firmy i miejsce pracy; kształtowanie właściwej atmosfery w miejscu pracy oraz dbałość o dobre imię, prestiż firmy, rozwój merytoryczny i osobisty podległych pracowników.
Czytaj więcej»

VII U 1710/15

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2016-09-28

Data publikacji: 2016-12-07

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

Ponadto z zakresu obowiązków wynikały również obowiązki w zakresie: wykonywania obliczeń hydraulicznych; stałego podnoszenia kwalifikacji; dążenia do osiągania optymalnych i ekonomicznych rozwiązań projektowych, dbałości o wizerunek firmy, zachowania tajemnicy w zakresie rozwiązań technicznych i(...)
Czytaj więcej»

VI P 129/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie

Data orzeczenia: 2015-12-21

Data publikacji: 2016-04-20

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

Ocena, czy dany obowiązek pracownika ma charakter podstawowy, musi się łączyć z charakterem wykonywanej przez niego pracy, czego przykładem może być obowiązek przestrzegania tajemnicy.
Czytaj więcej»

VII Ns 272/16

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 2018-11-07

Data publikacji: 2020-07-06

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

(...)tylko przepisy szczególne, np. dotyczące tajemnicy zawodowej osób wykonujących zawody zaufania publicznego (zob. w tej kwestii postanowienie SN z 29 października 2014 r., (...) 28/14).
Czytaj więcej»

IV K 166/14

uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie

Data orzeczenia: 2015-11-13

Data publikacji: 2015-11-20

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

(...)prowadzona przez nich spółka jest tajemnica handlowa odnośnie ich poddostawców dodając, że z uwagi na bardzo dużo dostawców nie byliby w stanie ze wszystkimi dostawcami podpisywać formalnych umów potwierdzających ich działanie.
Czytaj więcej»