VI C 1919/21zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Data orzeczenia: 2022-07-28 Data publikacji: 2022-10-24 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne To powód zapłacił wykonawcy wynagrodzenie za pracę i nie może działać z poczuciem pewności, że otrzyma w związku z tym odszkodowanie od ubezpieczyciela (nie jest tajemnicą, że orzecznictwo sądowe na ten temat jest niestety niejednolite).Czytaj więcej» |
VIII P 1/16uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Data orzeczenia: 2019-04-28 Data publikacji: 2019-06-07 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne Należą do nich: zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska.Czytaj więcej» |
VI C 230/23zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Data orzeczenia: 2024-03-26 Data publikacji: 2024-12-03 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne (...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach. 4 Art. 24 § 1 k.c.Czytaj więcej» |
I C 133/18wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Słupsku Data orzeczenia: 2019-02-27 Data publikacji: 2019-05-23 trafność 6% Istotność: (...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna wynalazcza i racjonalizatorska.Czytaj więcej» |
VI C 438/22zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Data orzeczenia: 2022-09-06 Data publikacji: 2022-11-02 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne To powód zapłacił wykonawcy wynagrodzenie za pracę i nie może działać z poczuciem pewności, że otrzyma w związku z tym odszkodowanie od ubezpieczyciela (nie jest tajemnicą, że orzecznictwo sądowe na ten temat jest niestety niejednolite).Czytaj więcej» |
X GC 1104/13uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2017-11-13 Data publikacji: 2018-01-26 trafność 6% Istotność: (...)oznaczenie towarów lub usług, naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa, nakłanianie do rozwiązania lub(...)Czytaj więcej» |
VI P 259/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Data orzeczenia: 2018-03-07 Data publikacji: 2018-04-09 trafność 6% Istotność: (...)zakazu konkurencji oraz niezachowania w tajemnicy informacji poufnych , do zachowania których pozwany był zobowiązany z godnie z umową o zakazie konkurencji i zachowaniu poufności z dnia 12 grudnia 2012r.Czytaj więcej» |
XVII GW 12/22zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Gdańsku Data orzeczenia: 2023-08-11 Data publikacji: 2023-09-27 trafność 6% Teza orzeczenia: zawarcie przez rodziców w imieniu małoletniego twórcy umowy licencyjnej wymaga uprzedniego zezwolenia sądu opiekuńczego pod rygorem nieważności umowy, gdyż przekracza zakres zwykłego zarządu majątkiem dziecka (art.101§3 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego Zgodnie z dyspozycją art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka takie jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
VIII U 1030/17zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2018-08-01 Data publikacji: 2018-08-29 trafność 6% Istotność: Ubezpieczony został zobowiązany do przestrzegania tajemnicy służbowej.Czytaj więcej» |
VII P 705/23zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Data orzeczenia: 2024-01-30 Data publikacji: 2025-05-14 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: kwalifikacje pracownika mierzone poziomem jego wykształcenia lub innymi miernikami (doświadczeniem praktycznym wyrażającym się stażem zatrudnienia w zawodzie lub na określonych stanowiskach pracy) nie stanowią samodzielnego kryterium dyferencjacji. Wpływają na ustalenie wynagrodzenia tylko przez ich powiązanie z możliwością wykonywania pracy (...) (...)wewnętrznych obowiązujących w Instytucie, zachowanie tajemnicy służbowej i ochrona przetwarzania danych(...)Czytaj więcej» |