Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: odmowa wykonania polecenia może być podstawą rozwiązania umowy o pracę

(...)jego mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić(...)podejmowania dodatkowego zatrudnienia - przestrzeganie tajemnicy państwowej, służbowej i gospodarczej.

Powódka również dopuściła się naruszenia tajemnicy bankowej poprzez wysłanie dokumentów nie do tego klienta, do którego powinny być wysłane. (...)Powódka również dopuściła się naruszenia tajemnicy bankowej poprzez wysłanie dokumentów nie do tego klienta, do którego powinny być wysłane. (...)Nie można wymagać od pracodawcy, żeby zatrudniał pracownika, do którego utracił zaufanie, zwłaszcza, gdy pracodawcą jest bank, a pracownik u niego zatrudniony ma dostęp do szczególnie wrażliwych informacji, jakimi niewątpliwie są informacje objęte tajemnicą bankową. (...)Podkreślenia wymaga również fakt, że dbanie o dobro zakładu pracy, ochrona jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, a także przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach należą(...)

Jednocześnie na spotkaniu J. P. wskazał powodowi, że zgodnie z art. 8 mowy o pracę, powód jest zobowiązany do zachowania tajemnicy służbowej i ponosi odpowiedzialność za powstałe szkody. (...)(...)na szkodę pracodawcy, niezachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie może narazić pracodawcę na szkodę poprzez bezprawne przetwarzanie przez powoda danych osobowych pracowników kancelarii oraz z powodu nieusprawiedliwionego niestawiennictwa w pracy.

Po myśli wskazanej normy prawnej dobra osobiste człowieka jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć ,swoboda sumienia, nazwisko, pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

(...)jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić(...)(...)Ponadto na powyższą powinność składa się aspekt szeroko rozumianej dbałości o jego interesy majątkowe i niemajątkowe na którą składają się również obowiązek dbałości o mienie pracodawcy w oparciu o które funkcjonuje zakład pracy oraz obowiązek dochowania tajemnicy pracodawcy.

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( art.100 §2 pkt.2-4 kp ).

Dbałość o powierzone mienie i zapewnienie ochrony tajemnicy państwowej i służbowej. 6.

(...)w tym dyscypliny pracy, zachowania tajemnicy państwowej i służbowej, ochrony danych,(...)