Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)Banku, 6 nadzór nad przestrzeganiem tajemnicy służbowej i innych tajemnic prawnie chronionych, ustawy o ochronie(...)

W tym miejscu należy wskazać, że z powodu obowiązku przestrzegania w postępowaniu cywilnym przez adwokata tajemnicy zawodowej w pełnym jej zakresie,(...)(...)Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, takie jak zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Pierwszy z tych przepisów wskazuje, iż dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)(...)Jak trafnie wskazał Sąd Apelacyjny w K. w wyroku z dnia 29 maja 2014 roku, sygn. akt (...) , „nie oznacza to oczywiście, że pokrzywdzony przestępstwem ma obowiązek zachowania w tajemnicy faktu skazania jego sprawcy, nawet nieprawomocnym wyrokiem.

(...)szczególności należytego zabezpieczenia danych, zachowania tajemnicy zawodowej oraz udostępnionego agentowi majątku w celu wykonania umowy.

(...)zastosowania mechanizmu kontroli zwielokrotniania, stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa powoda oraz ich ujawniania(...)

Pozwana wniosła również o przeprowadzenie posiedzenia Sądu wyznaczanego w niniejszej sprawie przy drzwiach zamkniętych z uwagi na fakt, iż w toku postępowania mogą zostać ujawnione informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa pozwanej, w tym rysunki(...)(...)Wobec tego, iż strona pozwana zawnioskowała o wyłączenie jawności rozprawy przez wzgląd na możliwość ujawnienia informacji, które stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa pozwanej Sąd na podstawie art. 153 § 1 1 k.p.c. postanowił przeprowadzić rozprawę przy drzwiach zamkniętych. Przepis ten stanowi, iż sąd na wniosek strony zarządza odbycie posiedzenia lub jego części przy drzwiach zamkniętych, gdy mogą być ujawnione okoliczności stanowiące tajemnicę jej przedsiębiorstwa.

Powódka nie miała podpisanej umowy o zakazie konkurencji, ani o zachowaniu tajemnicy służbowej. (...)Dla uzasadnienia oświadczenia przytoczył zdarzenie z dnia 21 maja 2016r., wyjaśniając że pomimo podpisania oświadczenia o przestrzeganiu tajemnicy służbowej, powódka czyniła starania w celu ujawnienia informacji stanowiących tajemnicę pracodawcy, by następnie wykorzystać je przeciwko pracodawcy. (...)do współdziałania w celu złamania tajemnicy pracodawcy, tj. skopiowania objętych tajemnicą dokumentów dotyczących działalności firmy, w(...)(...)Jednocześnie jednak podkreśliła, że w maju 2016r. pracodawca przedłożył jej do podpisania oświadczenie, z którego miało wynikać, że powódka nakłaniała ją do ujawnienia tajemnicy pozwanego pracodawcy.

Teza orzeczenia: 1. Do umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia z członkiem zarządu spółdzielni zawartej z naruszeniem art. 46 paragraf 1 pkt 8 prawa spółdzielczego, mają zastosowanie (na zasadzie analogii) przepisy art. 103 paragraf 1 i 2 k.c. Oznacza to, że umowa taka nie jest czynnością bezwzględnie nieważną, lecz czynnością względnie nieważną (...)

W związku zakazem działalności konkurencyjnej, prezes zarządu zobowiązany został do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji, o których dowiedział(...)