Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: Mimo że przepisy prawa stanowionego wprost nie ustanawiają zakazu wypowiadania umów o pracę pracownikom zgłaszającym nieprawidłowości w funkcjonowaniu pracodawcy (tzw. sygnaliści), to jednak występuje on w polskim porządku prawnym w ramach skutku wertykalnego dyrektywy 2019/1937 Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) w sprawie ochrony osób (...)

(...)celu zaszkodzenia pozwanemu i jego wizerunkowi.

(...)do braku rozpoznania na zdjęciach wizerunku P. O. przez P. G.(...)

Świadek wypowiedziała się odnośnie wizerunku M. Ż. (1) .

Na rozprawie świadek w większości zeznał zgodnie ze swoją wcześniejszą wypowiedzią ze śledztwa, podał, iż okazywano mu tablicę poglądową i wskazał, iż był tam wizerunek znanego mu oskarżonego G. K. .

Świadek nie ukrywał jej aktywności w przedmiotowej materii a jedynie nieudolnie interpretował znacznie podejmowanych czynności z korzyścią dla wizerunku prawnego J. D. .

(...)do jakich doszło podczas okazywania wizerunków świadkom w postępowaniu przygotowawczym – i w sposób trafny oraz przekonujący wykazał, iż oskarżony przebywał w spółce (...) w marcu 2007 r. (str. 43 uzasadnienia).

(...)nim interes władzy publicznej, której wizerunek - w odbiorze społecznym - narażony jest na szwank działaniem oznaczającym przekroczenie uprawnień lub niedopełnienie obowiązku.

Okazano mu wizerunki różnych kobieta ale żadnej z nich nie rozpoznał.