VI P 273/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Data orzeczenia: 2017-05-31 Data publikacji: 2017-09-18 trafność 7% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Orzekania i Niepełnosprawności został na niego nałożony ,,obowiązek przestrzegania tajemnicy (…)’’, który to obowiązek wykonywał z najwyższą starannością, bacząc by wrażliwe dane osób niepełnosprawnych nie zostały ujawnione osobom nieuprawnionym. (...)Powód ponosił pełną odpowiedzialność służbową za prawidłowe i terminowe wypełnianie obowiązków wyszczególnionych w ww. zakresie oraz za przestrzeganie tajemnicy służbowej. (...)Powód, złożonym oświadczeniem, przyjął na siebie obowiązek przestrzegania tajemnicy oraz odpowiedzialność za ochronę danych(...)Czytaj więcej» |
XVII AmA 100/11wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2016-09-29 Data publikacji: 2016-12-07 trafność 7% (...)istotne z punktu widzenia przedsiębiorców tajemnice o charakterze handlowym i organizacyjnym,(...)(...)(...)k. 2511-2516 akt admin. (objęty tajemnicą przedsiębiorstwa), zaś (...) Grzewcze w sp. z o.o. osiągnął wielkość obrotu z J. w 2009 r. określony jak na k. 2635-2639 akt admin (objęty tajemnicą przedsiębiorstwa).Czytaj więcej» |
XVII AmA 80/20zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2024-06-28 Data publikacji: 2024-10-10 trafność 7% Nadmieniono również, że jeżeli złożone przez Powoda wyjaśnienia będą zawierały informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa lub inne tajemnice prawnie chronione należy o tym poinformować. (...)Pozwany ponownie pouczył Powoda o: odpowiedzialności za niezastosowanie się do przedmiotowego wezwania; kwestiach związanych z ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa; możliwości kontaktu z Pozwanym(...)Czytaj więcej» |
I C 59/15zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy w Nowym Dworze Mazowieckim Data orzeczenia: 2016-11-28 Data publikacji: 2016-12-22 trafność 7% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Sąd uznał, że powódka nagrywając swoje rozmowy z pozwanym nie naruszyła swobody wypowiedzi pozwanego, ani swobody wyboru rozmówcy, tajemnicy korespondencji, jak i tajemnicy rozmowy, które to dobra podlegają ochronie prawnej w oparciu o art. 23 i 24 § 1 k.c. (...)Tajemnica rozmowy dotyczy osób trzecich, a nie osób uczestniczących w rozmowie.Czytaj więcej» |
VII Pa 12/20wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Data orzeczenia: 2021-01-08 Data publikacji: 2021-11-24 trafność 7% W przepisie tym ustawodawca wymienia łącznie obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy i ochrony jego mienia oraz obowiązek zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)(...)pracodawcy, jego mienie, zachowania w tajemnicy informacji i przestrzegania tajemnic ustawowo chronionych, stosowania się do poleceń przełożonych, przestrzegania regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku, zasad bhp, jak również przepisów przeciwpożarowych.Czytaj więcej» |
IV Pa 68/24uzasadnienie Sąd Okręgowy w Tarnowie Data orzeczenia: 2025-03-11 Data publikacji: 2025-07-23 trafność 7% Strona pozwana w istocie nie wykazała, aby powód świadczył w okresie wypowiedzenia jakąkolwiek pracę, na rzecz podmiotu konkurencyjnego, w tym tego, by w jakikolwiek sposób wykorzystał poufne dane firmy, które winien był zachować w tajemnicy. (...)Nie sposób nie dodać, że pozwana w istocie nie była w stanie wykazać w toku postępowania jurysdykcyjnego, konkretnie jakiego rodzaju dane miałyby zostać przez powoda przekazane, tym samym by powód naruszył tajemnice przedsiębiorstwa. (...)Brak jest też podstaw do tego, aby zasadnie twierdzić, że powód w okresie wypowiedzenia wykorzystał poufne dane firmy, które winien był zachować w tajemnicy.Czytaj więcej» |
XVII AmT 142/19wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2023-06-06 Data publikacji: 2024-12-18 trafność 7% Orzeczenie nieprawomocne (...)nr 2 zawierający dane stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa, stanowi integralną część decyzji. (...)Prezes UKE wydał postanowienia o ograniczeniu uczestnikom postępowania wglądu do materiałów postępowania zawierających tajemnicę przedsiębiorstwa. /k. 635-658 akt adm./ W dniu 30 października 2017 r. zakończyło się postępowanie konsultacyjne dotyczące projektu decyzji. (...)Prezes UKE wydał postanowienie o ograniczeniu wglądu do wskazanych w tym postanowieniu materiałów postępowania zawierających tajemnicę przedsiębiorstwa. /k. 1746-1749, 1750 akt adm./ W dniu 17 stycznia 2018 r.Czytaj więcej» |
VII Pa 71/14uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2014-05-13 Data publikacji: 2014-05-21 trafność 7% Istotność: (...)bezpieczeństwa nie daje rękojmi zachowania tajemnicy. - prowadzenie szkoleń w zakresie(...)materiałami zawierającymi informacje niejawne stanowiące tajemnicę państwową w razie wprowadzenia stanu(...)(...)Miała również obowiązek poświadczania bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji stanowiących tajemnicę służbową oznaczonych klauzulą ściśle tajne.Czytaj więcej» |
VIII U 922/22uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2022-11-10 Data publikacji: 2022-11-22 trafność 7% Istotność: Przestrzegał zasad tajemnicy służbowej. (...)Przestrzegał zasad tajemnicy państwowej i służbowej. (...)Do zakresu działania tego pionu należała m.in.: ochrona gospodarki przed szpiegostwem gospodarczym ze strony obcych służb i przedstawicieli firm zagranicznych, ochrona tajemnicy państwowej w gospodarce narodowej, sondowanie(...)Czytaj więcej» |
IV P 133/22wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu Data orzeczenia: 2022-11-23 Data publikacji: 2023-01-19 trafność 7% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: Przedstawiona przyczyna wypowiedzenia była dwuelementowa. Pracodawca zarzucił w pierwszej kolejności zachowania, które, w jego ocenie, naruszyły zasady współżycia społecznego. Następnie wskazał, że postawa pracownika skutkuje utratą do niego zaufania. Konstrukcja podanej przyczyny ( art. 30 § 4 kp) była więc typowa dla tych przyczyn, w (...) Wyartykułowana w wypowiedzeniu umowy o pracę kwestia dotycząca naruszenia tajemnicy korespondencji przez niektórych współpracowników nie jest bezpodstawnym pomówieniem, gdyż doszło do tego w okresie od lipca 2021 r. do 18 maja 2022 r. (...)Powódka podniosła też kwestię tajemnicy korespondencji. (...)Nie jest tajemnicą, że wiedza powódki ogólna i wiedza nt. programu CP a także kultura osobista jest przewyższająca w stosunku do zdecydowanej większości osób z DO-W i jest to nie akceptowane.Czytaj więcej» |