Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

W ocenie sądu pierwszym z wnioskowanych dowód oskarżyciel próbował obejść tajemnicę handlową produktu, nie potrafił bowiem podać z jakim „typowym produktem firmy (...) ” sąd miałby porównać uzyskane wyniki. (...)(...)przy czym w zakresie objętym tajemnicą handlową świadka uchylił się od(...)zwolnienie świadka z obowiązku zachowania tajemnicy handlowej – nie służbowej – nie znajduje podstaw prawnych w przepisach kpk ) oraz zeznania dotyczące iniektu.

Świadek nie wskazuje też aby zakup wskazanych środków od oskarżonego odbywał się w jakiś szczególnych okolicznościach, w tajemnicy przed innymi członkami grupy.

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach.

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Podała także, że B. M. był długoletnim znajomym powódki, zaś pełnomocnicy i bank byli zobowiązani do zachowania tajemnicy w związku z informacjami zawartymi w postanowieniu z dnia 20 grudnia 2012 r.

Jako przyczyny podano naruszenie tajemnicy prawem chronionej, naruszenie dóbr osobistych pracowników oraz niebezpieczeństwo wykorzystania nagrania przez osoby trzecie. (...)W szczególności wskazać tutaj należy przerabianie przez powódkę dokumentów, narażenie na ujawnienie tajemnicy służbowej, czy też jej stosunek do wykonywanych obowiązków służbowych, na co wskazywali wysłuchiwani pracownicy. (...)Wskazano, że działania takie naruszają zasady współżycia społecznego w miejscu pracy, a także zasadę dochowania przez pracownika tajemnicy prawnie chronionej, bowiem pracodawca nie(...)

(...)pracy, zachowanie poufności Informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa Pracodawcy, a w szczególności(...)stronie Spółki; obowiązek zachowania w tajemnicy wyżej wymienionych informacji obejmuje także(...)