Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

W myśl art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Sąd I instancji wskazał, że zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

(...)na szkodę pracodawcy, ujawnienie istotnych tajemnic handlowych pracodawcy, pobicie współpracownika). /por.

W piśmie z dnia 29.12.2016 r. uczestnik P. S. wyjaśnił, że sporządzenie testamentu w tajemnicy przez wnioskodawcą wynikało z faktu, iż wnioskodawca przez wiele lat znęcał się fizycznie i psychicznie nad spadkodawczynią. (...)Sporządzenie testamentu w tajemnicy przed jednym ze spadkobierców ustawowych nie ma wpływu na ważność testamentu.

W szczegolności pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy informacji dtyczących organizacji i technologii pracodawcy oraz danych dotyczących jego kontrahentów . (...)W szczegolności pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących organizacji i technologii pracodawcy oraz danych dotyczących jego kontrahentów . (...)W szczegolności pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących organizacji i technologii pracodawcy oraz danych dotyczących jego kontrahentów . (...)W szczególności pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących organizacji i technologii pracodawcy oraz danych dotyczących jego kontrahentów .

Przyjąć należy, że sytuacja taka będzie miała przede wszystkim miejsce, gdy motywem przejęcia pracownika będą nie tyle jego unikatowe na rynku umiejętności, co chęć zaszkodzenia konkurencji oraz wyciągnięcia strzeżonych przez nią tajemnic.

Powyższe wynika z możliwość zachowania przez stronę powodową przysługującej jej tajemnicy handlowej, na co zresztą powód(...)

(...)dbałość o dobro podopiecznego, zachowanie tajemnicy (zawodowej), przestrzeganie zasad etyki zawodowej.