Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

W firmie pozwanej wprowadzone były obostrzenia związane z pandemią (...) polegające na m.in. utrzymywaniu odpowiednich odległości między stanowiskami pracy czy też noszeniu maseczek w miejscach ogólnodostępnych.

Pamiętać należy, że inkryminowane zdarzenie miało miejsce w fazie głębokiej pandemii koronawirusa, kiedy normą było zaopatrzenie w środki ochrony osobistej w postaci rękawiczek i maseczek.

Ma trądzik, używa maseczek, pilingów, korektorów, na co wydaje 100 zł miesięcznie.

Osoby mierzące przy wejściu temperaturę pracownikom nie posiadały rękawiczek ani maseczek, podchodziły na odległość około 0,5 metra.

Nie ma większego znaczenia dla sprawy, czy pokrzywdzony w czasie zdarzenia miał na twarzy maseczkę, czy też miał ją na niej częściowo lub czy miał ją pod brodą.

Teza orzeczenia: Należy także wskazać na istotną okoliczność, a mianowicie fakt, iż praca powódek w żaden sposób nie różniła się od pracy wykonywanej przez osoby zatrudnione na stanowisku sortowacza na podstawie umowy o pracę.(..) . Pozwany wprawdzie zaprzeczał tej okoliczności, jednak nie wykazał różnicy w obowiązkach osób zatrudnionych na podstawie umów o (...)

Powódki otrzymały od pozwanego środki ochrony w postaci rękawic, maseczek, wszyscy pracownicy mogą je pobierać, zaś pracę wykonywały na linii produkcyjnej należącej do pozwanego.

Dodatkowo zakupy dokonywane na potrzeby B. F. (3) obejmowały leki, maseczki, rękawiczki jednorazowe, podkłady, środki czystości, chodzik itp.

Teza orzeczenia: zawarcie - formalne- umowy nazwanej umowa o pracę przy braku realizacji przesłanek art.22 kp, nie rodzi pracowniczego stosunku ubezpieczenia

W zakresie prowadzonej działalności płatnik zajmuje się przede wszystkim sprzedażą m.in. maseczek oraz płynów służących do dezynfekcji , a także, doradztwem w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania.