Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

W ocenie Sądu pierwszej instancji zakwestionowany zapis umowny pozwanego jest nieostry, gdyż nie wymienia sytuacji, w których wymagana jest zgoda za zwolnienie od tajemnicy lekarskiej. (...)Artykuł 14 ustawy o prawach pacjenta statuuje natomiast obowiązek zachowania w tajemnicy informacji związane z pacjentem, w szczególności ze stanem jego zdrowia, przez osoby wykonujące zawód medyczny. Jednakże ust. 2 tego artykułu przewiduje zwolnienia z obowiązku zachowania tych informacji w tajemnicy w szczególności jeśli pacjent lub jego przedstawiciel ustawowy wyraża zgodę na ujawnienie tajemnicy (art. 14 ust. 2 pkt 3 tej ustawy). (...)Jak wskazano wyżej – zwolnienie lekarzy z tajemnicy zawodowej i upoważnienie ich do przekazania informacji i dokumentacji medycznej jest zgodne z prawem.

U. z 2020 roku, poz. 8 ze zmianami), a których zastosowanie nie może być więc wyłączone wolą stron i które nie mogą ustępować potrzebie ochrony tajemnicy handlowej danego przedsiębiorcy, o czym szerzej w poniższej części uzasadnienia. (...)Jednocześnie Sąd zważył, że zleceniobiorca (tu: powód) zobowiązał się zachować poufność oraz oświadczył, że ma świadomość, że wszelkie dane związane z przewozem takie jak: dane nadawcy, odbiorcy, kontrahenta zleceniodawcy, trasy, stawki frachtu stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa zleceniodawcy. (...)Powyższe zaś prowadzi do wniosku, że w okolicznościach niniejszej sprawy strony w sposób ważny i skuteczny zastrzegły karę umowną za ujawnienie danych stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa pozwanej. Oczywistym jest, że zleceniodawca – pozwana chciała utrzymać te informacje w tajemnicy, co mając na uwadze jej interes gospodarczy, należało uznać za w pełni uzasadnione.

(...)przychód w wysokości …… - tajemnica przedsiębiorstwa, w tym przychód ze(...)komputerowego RAKS wyniósł …… - tajemnica przedsiębiorstwa. dowód: pismo RAKS z(...)od 01.06.2012 do 31.05.2013 (tajemnica przedsiębiorstwa), k. 278 akt admin.; CIT-8 (tajemnica przedsiębiorstwa), k. 279-280 akt admin . (...)przychód w wysokości ……. - tajemnica przedsiębiorstwa, w tym przychód ze(...)RAKS w wysokości …… - tajemnica przedsiębiorstwa. dowód: pismo S. C. (1) z 30.04.2013 r. (tajemnica przedsiębiorstwa), k. 235-236 akt admin.; PIT-36L i PIT/B (tajemnica przedsiębiorstwa), k. 239-243 akt admin. (...)przychód w wysokości ……. - tajemnica przedsiębiorstwa, w tym przychód ze(...)RAKS w wysokości …… - tajemnica przedsiębiorstwa. dowód: pismo D. C. z 30.04.2013 r. ( tajemnica przedsiębiorstwa), k. 193 akt admin.; PIT 36L i PIT/B (tajemnica przedsiębiorstwa), k. 195-199 akt admin. (...)przychód w wysokości ……. - tajemnica przedsiębiorstwa, w tym przychód ze(...)RAKS w wysokości …… - tajemnica przedsiębiorstwa. dowód: pismo R. F. z 26.04.2013 r. ( tajemnica przedsiębiorstwa), k. 201-203 akt admin.; PIT-36L i PIT/B ( tajemnica przedsiębiorstwa), k. 211-215 akt admin.

Prawo o adwokaturze przez przyjęcie, iż tajemnica adwokacka obowiązuje bezwzględnie w sporze między adwokatem i jego klientem. (...)Nie może istnieć zaufanie tam, gdzie nie ma pewności dochowania tajemnicy (pkt 2.3 Kodeksu etyki adwokatów Uni Europejskiej „Palestra” 2008, nr 5 – 6, s. 197). (...)Klient może zwolnić z tajemnicy zarówno w zakresie działań procesowych, jak i wystąpień publicznych (zobacz m.in. (...)Zgoda klienta na ujawnienie tajemnicy nie może być dorozumiana, tylko wydana w sposób niebudzący wątpliwości.

(...)udostępnienie tego materiału groziłoby ujawnieniem tajemnicy przedsiębiorstwa, jak również innych tajemnic podlegających ochronie na podstawie odrębnych przepisów. Stosownie do art. 4 pkt 17 uokik - w brzmieniu aktualnym na datę wydania zaskarżonego postawienia - przez tajemnicę przedsiębiorstwa rozumie się tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu ww. art.(...)wydania skarżonego postawienia - przez tajemnicę przedsiębiorstwa rozumie się nieujawnione do(...)(...)Przestaje być tajemnicą, jeżeli każdy konkurent może się o niej dowiedzieć drogą zwykłą i dozwoloną (np. z opisu w pismach fachowych, z wystawienia towaru na widok publiczny, gdzie każdy fachowiec może poznać metodę produkcji itp.)”. (...)Po pierwsze , nie stanowi tego rodzaju tajemnicy fakt wykonywania przez przedsiębiorcę działalności gospodarczej w zakresie produkcji oraz sprzedaży preparatów mlekozastępczych dla bydła i mieszanek mineralno-witaminowych dla bydła.

(...)17.02.2022r. potwierdzenie przeprowadzenia audytu (tajemnica przedsiębiorstwa (...) ) Przechodząc do(...)(...)(...)roku wraz z załącznikami (tajemnica przedsiębiorstwa (...) ), raport z(...)z dnia 17.03.2021 roku (tajemnica przedsiębiorstwa (...) ), potwierdzenie przeprowadzenia audytu z dnia 17.02.2022 roku (tajemnica przedsiębiorstwa (...) ). (...)(...)prasy do badania wózków (tajemnica przedsiębiorstwa (...) ). (...)(...)z dnia 01.06.2021 roku (tajemnica przedsiębiorstwa (...) ), certyfikat dotyczący interoperacyjności fotela maszynisty (nr certyfikatu (...) (tajemnica przedsiębiorstwa (...) ).

W odniesieniu do zarzutów dotyczących informacji objętych tajemnicą bankową należy zauważyć, że kwestia czy informację są objęte tajemnicą bankową należy do oceny prawnej, nie zaś do ustaleń faktycznych. (...)Nie dowodzi natomiast tego, że powód w korespondencji z pośrednikami ujawniał informacje stanowiące tajemnicę bankową. Pozwany nie wskazał także w apelacji, które z załączonych wiadomości e-mail zawierają informacje objęte tajemnicą bankową, a także nie określił, o jakie dokładnie informacje chodzi. (...)Za niewystarczające należy natomiast uznać wskazanie, że powód w korespondencji służbowej ze wspomnianymi pośrednikami posługiwał się informacjami stanowiącymi tajemnicę bankową.

Nie było w nim regulaminu, który by klasyfikował co stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa, kto ma do niej dostęp. (...)Legalną definicję pojęcia tajemnicy przedsiębiorstwa ustawodawca zawarł w art. 11 ust. 4 (...) . (...)Warto zauważyć, że (...) nie zawiera żadnych regulacji w zakresie sposobów ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa. (...)Jednakże na gruncie (...) na równi należy traktować te tajemnice, które wprost powierzono pracownikowi, z tymi, o których dowiedział się on w trakcie wykonywania pracy w danym przedsiębiorstwie, wiedząc, że są one tam traktowane jako tajemnice (Kraus, Zoll, Komentarz ZNKU 1926, s. 304).