Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Klient jest zobowiązany do zachowania w tajemnicy informacji zapewniających bezpieczne korzystanie z(...)

Nie twierdzono ujawnienia przez niego tajemnicy służbowej. (...)Przestrzegał zasad zachowania tajemnicy służbowej i państwowej.

(...)zwolnienie banku z obowiązku zachowania tajemnicy bankowej dla ww. umowy kredytu(...)

Artykuł 23 k.c. stanowi, że dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)(...)(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska.

(...)prawidłowego funkcjonowania biura, zachowanie w tajemnicy danych pracowników i całego przedsiębiorstwa, budowanie odpowiedniego wizerunku firmy podczas kontaktu z klientami, wykonanie projektu aranżacji wnętrz sal bankietowych w (...) G. w K. .

Ponadto, szczegółowe zasady ustalania przez bank kursów wymiany walut stanowią element stosowanych strategii i taktyk cenowych w obszarze walut, które w określonym zakresie kwalifikowane mogą być nawet jako tajemnica przedsiębiorstwa.

(...)„Strony zobowiązują się do zachowania tajemnicy dotyczącej wszelkich otrzymanych informacji i(...)(...)(...)„Strony zobowiązują się do zachowania tajemnicy dotyczącej wszelkich otrzymanych informacji i(...)(...)Zarzuty odwołania nie doprowadziły także do wzruszenia zakwestionowania przez Prezesa Urzędy klauzuli o treści „ Strony zobowiązują się do zachowania tajemnicy dotyczącej wszelkich otrzymanych informacji i(...)(...)Rację ma Prezes Urzędu, że omawiany zapis umowny obejmować może cała gamę danych i stanów faktycznych, a więc zarówno informacje neutralne, jak i te, których ujawnienie może wywołać szkodę (tajemnica przedsiębiorstwa, dane wrażliwe).

Powódka miała rękojmię zachowania tajemnicy - ściśle tajnej do 7 lipca 2026 roku, tajne do 7 lipca 2028 roku oraz poufne do 7 lipca 2031 roku. (...)Zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4 i 5 k.p. pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę oraz przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach.