Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

G. ur. (...) w R. oskarżonej o to, że: w bliżej nieustalonym czasie od dnia 1 stycznia 2013 r. do dnia 1 czerwca 2013 r. w R. woj. (...) , wbrew ciążącemu na niej obowiązkowi, ujawniła D. I. informacje stanowiące tajemnicę (...) z siedzibą w R.(...)

(...)za granicą z obowiązku zachowania tajemnicy lekarskiej i wyraża zgodę na(...)

(...)sporządzenia i przekazania informacji stanowiących tajemnicę bankową pismem z dnia 10 maja 2017r. (data wpływu 15 maja 2017r.) st. referendarz sądowy E. K. (1) ZARZĄDZENIE 1 Odnotować w rep.

(...)zobowiązują się do zachowania w tajemnicy postanowień niniejszej ugody. 8 Strony zobowiązują się przedłożyć ugodę w postępowaniu toczącym się przed Sądem Okręgowego w Warszawie, XXIV Wydział Cywilny w sprawie o sygnaturze akt XXIV C 969/17.

Wskazał, że jego roszczenie jest niewygórowane, a Europejski Trybunał Praw Człowieka w sprawach o naruszenie tajemnicy korespondencji orzekał wielokrotnie kwoty od 500 do 2100 euro. (...)Chronionym dobrem osobistym jest między innymi wymieniona w art. 23 k.c. tajemnica korespondencji, wyrażona również w art. 49 Konstytucji . (...)Pozwany w odpowiedzi na pozew przyznał, iż w wyniku nieprawidłowego zaadresowania koperty doszło do naruszenia tajemnicy korespondencji R. S. i przeprosił za to powoda. (...)Powód nie wskazywał, by był szykanowany, poniżany czy też traktowany odmiennie, niż miało to miejsce przed naruszeniem tajemnicy jego korespondencji.

Wskazać należy, iż przedmiotowa nowelizacja rzeczywiście wprowadza do ustawy o spółdzielczych kasach oszczędnościowo – kredytowych regulację odnoszącą się do ochrony tajemnicy zawodowej. (...)Dostęp do tej tajemnicy mają wyłącznie członkowie organów kasy, niezależnie od podstawy prawnej pełnienia funkcji członka organu kasy, oraz osoby pozostające z kasą w stosunku pracy (ust. 2). Osoby te są obowiązane do zachowania tajemnicy, zarówno w trakcie pełnienia funkcji lub pozostawania w stosunku pracy, jak również po zakończeniu pełnienia funkcji lub ustaniu stosunku pracy (ust. 3). W art. 9f znowelizowanej ustawy wskazano zakres wyłączeń od obowiązku zachowania tajemnicy zawodowej z zaznaczeniem w art. 9g dopuszczającym stosowanie przepisów odrębnych do określania zasad informacji stanowiących tajemnicę zawodową (art. 9e ust.1).

Wyjaśnienia zostały objęte tajemnicą przedsiębiorstwa. (...)Uzasadnienie tajemnicy przedsiębiorstwa nie jest dokumentem niejawnym, to w nim wykonawca jest zobowiązany wykazać, dlaczego inne przekazywane przez niego informacje stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa. Wykonawca (...) sp. z o.o. nie zastrzegł tajemnicy przedsiębiorstwa dla dokumentu samego uzasadnienia zastrzeżenia tajemnicy przedsiębiorstwa. (...)Skoro dokument uzasadnienia tajemnicy przedsiębiorstwa nie był objęty tajemnicą przedsiębiorstwa oraz był jednym z dokumentów w postępowaniu, to nie było żadnej podstawy do odmowy udostepnienia Odwołującemu uzasadnienia zastrzeżenia tajemnicy przedsiębiorstwa.

Billingi (...) za okres od 8 sierpnia 2015 r. do 16 września 2015 r. objęty był określoną w art. 159 ustawy prawo telekomunikacje tajemnicą telekomunikacją. (...)Obowiązek J. S. (1) przestrzegania tajemnicy telekomunikacyjnej wynikał również z przyjętego przez niego zobowiązania. (...)Przeszedł też szereg szkoleń dotyczących tajemnicy telekomunikacyjnej, otrzymywał też maile przypominające o obowiązku zachowania tej tajemnicy. (...)Podkreślić w tym miejscu należy, iż obowiązek zachowania tajemnicy telekomunikacyjnej narusza również ujawnianie lub przetwarzanie treści albo danych objętych tajemnicą telekomunikacyjną wbrew przepisom ustawy ( art. 159 ust. 3 ustawy prawo telekomunikacyjne ).