Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
7703

I C 80/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Krakowie

Data orzeczenia: 2016-10-18

Data publikacji: 2017-01-24

trafność 7%

Orzeczenie nieprawomocne

Z tego powodu powódka zmuszona była do zmiany wizerunku lokalu oraz zmiany całego personelu.
Czytaj więcej»

IX P 484/19

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2020-12-10

Data publikacji: 2020-12-19

trafność 11%

Jednocześnie takie postępowanie negatywnie wpływało na wizerunek sklepu. (...)(...)w majątku pracodawcy lub negatywnego wizerunku pracodawcy w oczach klientów - wystarczające jest spowodowanie zagrożenia.
Czytaj więcej»

VIII P 44/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Poznaniu

Data orzeczenia: 2017-06-01

Data publikacji: 2017-06-13

trafność 8%

Zgodnie z art. 23 kc w zw. z art. 300 kp dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)
Czytaj więcej»

VII AGa 378/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Warszawie

Data orzeczenia: 2018-06-20

Data publikacji: 2018-09-14

trafność 7%

(...)aktualnym postrzeganiu firmy dostawcy oraz wizerunku marek dostawcy, polegająca na zarządzaniu(...)(...)Oznacza to, iż wzrost sprzedaży nie był wynikiem poprawienia wizerunku produktów powoda i nie był to cel wydawania gazetek oraz ekspozycji sklepowych.
Czytaj więcej»

IX P 206/19

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2021-12-15

Data publikacji: 2021-12-20

trafność 8%

Natomiast § 27 ust. 4.3. ww Układu stanowił, że szczególnie ciężkim i rażącym naruszeniem porządku i dyscypliny pracy jest kształtowanie – w tym u potencjalnych klientów – niekorzystanego wizerunku pracodawcy. (...)Natomiast § 27 ust. 4.3. ww Układu stanowił, że szczególnie ciężkim i rażącym naruszeniem porządku i dyscypliny pracy jest kształtowanie – w tym u potencjalnych klientów – niekorzystanego wizerunku pracodawcy.
Czytaj więcej»

II AKa 273/19

wyrok

Sąd Apelacyjny we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2019-10-09

Data publikacji: 2019-12-10

trafność 3%

Sposób składania wyjaśnień przez oskarżonego M. K. (1) w niniejszej sprawie, jak również wykorzystanie projekcji i intelektu miało na celu wykreowanie pożądanego wizerunku.
Czytaj więcej»

VI ACa 1291/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Warszawie

Data orzeczenia: 2013-05-09

Data publikacji: 2013-10-22

trafność 10%

Pozwany celowo użył znaku towarowego (...) aby wywołać u odbiorców pozytywne skojarzenia z utrwalonym w ich świadomości pozytywnym wizerunkiem powoda i rozpowszechnianego przez niego renomowanego (...) . (...)W przekonaniu Sądu Okręgowego opisane działania pozwanego naruszyły interes powoda, wyrażający się w walce o utrzymanie silnej pozycji na rynku m. in. poprzez dbałość o renomę i wizerunek prowadzonej działalności oraz wysoką jakość oferowanych produktów.
Czytaj więcej»

II AKa 287/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2012-10-12

Data publikacji: 2012-11-28

trafność 10%

Ukrainy fotografii typu paszportowego zleciła sfałszowanie polskich dokumentów tożsamości poprzez zamieszczenie przekazanej fotografii lub wizerunku osoby ze zdjęcia w dokumencie, a następnie tak sfałszowane dokumenty przekazywała ob.
Czytaj więcej»

IX P 874/15

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2017-03-17

Data publikacji: 2017-03-27

trafność 6%

Podejmując powyższe działania powódka naruszyła obowiązek dbania o klientów sklepu oraz obowiązek dbania o wizerunek sklepu wśród klientów, wynikający z(...)
Czytaj więcej»

IX P 435/17

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2018-10-08

Data publikacji: 2018-10-11

trafność 10%

Takie działania jawnie zmierzały do zdyskredytowania osoby D. R. w oczach (...) oraz zagrażały utratą przez niego pozytywnego wizerunku wśród pracowników Oddziału, którzy przez kolejne dni kontroli musieli składać wyjaśnienia. (...)(...)skutkować będzie negatywnym wpływem na wizerunek i (...) i (...) , czego pragnie uniknąć). (...)B akt osobowych powoda § 3 pkt 7 ppkt 2 i 3 kodeksu etyki obowiązującego u pozwanego pracodawcy przewiduje zasadę współodpowiedzialności i dbałości o wizerunek Oddziału wyrażającą się m.in. w(...)
Czytaj więcej»