I C 80/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Krakowie Data orzeczenia: 2016-10-18 Data publikacji: 2017-01-24 trafność 7% Orzeczenie nieprawomocne Z tego powodu powódka zmuszona była do zmiany wizerunku lokalu oraz zmiany całego personelu.Czytaj więcej» |
IX P 484/19zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2020-12-10 Data publikacji: 2020-12-19 trafność 11% Jednocześnie takie postępowanie negatywnie wpływało na wizerunek sklepu. (...)(...)w majątku pracodawcy lub negatywnego wizerunku pracodawcy w oczach klientów - wystarczające jest spowodowanie zagrożenia.Czytaj więcej» |
VIII P 44/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Poznaniu Data orzeczenia: 2017-06-01 Data publikacji: 2017-06-13 trafność 8% Zgodnie z art. 23 kc w zw. z art. 300 kp dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)Czytaj więcej» |
VII AGa 378/18wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Warszawie Data orzeczenia: 2018-06-20 Data publikacji: 2018-09-14 trafność 7% (...)aktualnym postrzeganiu firmy dostawcy oraz wizerunku marek dostawcy, polegająca na zarządzaniu(...)(...)Oznacza to, iż wzrost sprzedaży nie był wynikiem poprawienia wizerunku produktów powoda i nie był to cel wydawania gazetek oraz ekspozycji sklepowych.Czytaj więcej» |
IX P 206/19uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2021-12-15 Data publikacji: 2021-12-20 trafność 8% Natomiast § 27 ust. 4.3. ww Układu stanowił, że szczególnie ciężkim i rażącym naruszeniem porządku i dyscypliny pracy jest kształtowanie – w tym u potencjalnych klientów – niekorzystanego wizerunku pracodawcy. (...)Natomiast § 27 ust. 4.3. ww Układu stanowił, że szczególnie ciężkim i rażącym naruszeniem porządku i dyscypliny pracy jest kształtowanie – w tym u potencjalnych klientów – niekorzystanego wizerunku pracodawcy.Czytaj więcej» |
II AKa 273/19wyrok Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Data orzeczenia: 2019-10-09 Data publikacji: 2019-12-10 trafność 3% Sposób składania wyjaśnień przez oskarżonego M. K. (1) w niniejszej sprawie, jak również wykorzystanie projekcji i intelektu miało na celu wykreowanie pożądanego wizerunku.Czytaj więcej» |
VI ACa 1291/12wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Warszawie Data orzeczenia: 2013-05-09 Data publikacji: 2013-10-22 trafność 10% Pozwany celowo użył znaku towarowego (...) aby wywołać u odbiorców pozytywne skojarzenia z utrwalonym w ich świadomości pozytywnym wizerunkiem powoda i rozpowszechnianego przez niego renomowanego (...) . (...)W przekonaniu Sądu Okręgowego opisane działania pozwanego naruszyły interes powoda, wyrażający się w walce o utrzymanie silnej pozycji na rynku m. in. poprzez dbałość o renomę i wizerunek prowadzonej działalności oraz wysoką jakość oferowanych produktów.Czytaj więcej» |
II AKa 287/12wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Data orzeczenia: 2012-10-12 Data publikacji: 2012-11-28 trafność 10% Ukrainy fotografii typu paszportowego zleciła sfałszowanie polskich dokumentów tożsamości poprzez zamieszczenie przekazanej fotografii lub wizerunku osoby ze zdjęcia w dokumencie, a następnie tak sfałszowane dokumenty przekazywała ob.Czytaj więcej» |
IX P 874/15zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2017-03-17 Data publikacji: 2017-03-27 trafność 6% Podejmując powyższe działania powódka naruszyła obowiązek dbania o klientów sklepu oraz obowiązek dbania o wizerunek sklepu wśród klientów, wynikający z(...)Czytaj więcej» |
IX P 435/17zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2018-10-08 Data publikacji: 2018-10-11 trafność 10% Takie działania jawnie zmierzały do zdyskredytowania osoby D. R. w oczach (...) oraz zagrażały utratą przez niego pozytywnego wizerunku wśród pracowników Oddziału, którzy przez kolejne dni kontroli musieli składać wyjaśnienia. (...)(...)skutkować będzie negatywnym wpływem na wizerunek i (...) i (...) , czego pragnie uniknąć). (...)B akt osobowych powoda § 3 pkt 7 ppkt 2 i 3 kodeksu etyki obowiązującego u pozwanego pracodawcy przewiduje zasadę współodpowiedzialności i dbałości o wizerunek Oddziału wyrażającą się m.in. w(...)Czytaj więcej» |