Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Regulamin Pracy ustanowiony w Przedsiębiorstwie Ochrony (...) sp. z o.o. zobowiązywał pracowników spółki do przestrzegania tajemnicy służbowej. (...)Wyjaśnił, że podpisując umową o pracę nie podpisał żadnej klauzuli dotyczącej ochrony przechowywania tajemnicy służbowej. (...)Warto zauważyć, że ustawa nie zawiera żadnych regulacji w zakresie sposobów ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa. (...)Pracodawca powinien zatem poinformować pracownika, że konkretne informacje są objęte tajemnicą.

W (...) S.A. każda umowa najmu i dzierżawy była objęta tajemnicą, bez względu na przedmiot tych umów. (...)Pojęcie "tajemnicy przedsiębiorcy" nie zostało zdefiniowane na gruncie przepisów ustawy. (...)Nie jest tu wystarczające, że przedsiębiorca sam kwalifikuje daną informację, jako objętą analizowaną tajemnicą. (...)Relacja pomiędzy nimi jest taka, że z ochroną tajemnicy przedsiębiorstwa będziemy mieli do czynienia tylko wtedy, gdy przedsiębiorca podjął określone działania faktyczne w celu chronienia swoich tajemnic.

Zobowiązana była do przestrzegania tajemnicy służbowej. (...)Legalna definicja tajemnicy przedsiębiorstwa zawarta jest w art. 11 ust. 4 u.z.n.k. (...)Zdaniem Sądu tymczasem ogólnikowe wskazanie na obowiązek zachowania tajemnicy służbowej nie jest szczególnym chronieniem tajemnicy, gdyż nie wyszczególnia informacji objętych tajemnicą. (...)Już samo to twierdzenie powoda wyklucza uznanie, że pozwana ujawniła tajemnicę przedsiębiorstwa powoda.

Teza orzeczenia: Ocena tego, iż dany fakt jest faktem powszechnie znanym (notorycznym) w znaczeniu procesowym, należy do sądu.

Co było konieczne, w sytuacji braku dowodu ujawnienia tajemnic przedsiębiorstwa. (...)Nie zostały również przedstawione dowody z zeznań świadków, którzy mieliby uczestniczyć w produkcji pozwanych z wykorzystaniem tajemnicy przedsiębiorstwa powoda. (...)W uzasadnieniu wskazywał, że pozwani produkują produkty w oparciu o informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa powoda. (...)(...)w sprawie, które dotyczyłyby naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa powoda, skoro powód w ogóle nie skonkretyzował co składało się na tajemnicę przedsiębiorstwa.

Powód nie informował pozwanego o tym, że dane klientów, z którymi miał styczność, stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Informacja staje się "tajemnicą", kiedy przedsiębiorca przejawia wolę zachowania jej jako niepoznawalnej dla osób trzecich. (...)Nie mogą stanowić tajemnicy przedsiębiorstwa takie informacje, które osoba zainteresowana może uzyskać w zwykłej i dozwolonej drodze. (...)Jednocześnie powód dodał, że informował swych pracowników, iż dane te są tajemnicą.

(...)udział na poziomic ok. [tajemnica przedsiębiorstwa zawarta w załączniku nr l do niniejszej decyzji w pkt 53] % (w tym (...) [tajemnica przedsiębiorstwa zawarta w załączniku nr l do niniejszej decyzji w pkt 54] %; (...) [tajemnica przedsiębiorstwa zawarta w załączniku nr(...)(...)(...)wyniósł w 2008 r. [tajemnica przedsiębiorstwa zawarta w załączniku nr(...)% (w tym (...) [ tajemnica przedsiębiorstwa zawarta w załączniku nr(...)pkt 73] %; (...) [tajemnica przedsiębiorstwa zawarta w załączniku nr(...)% (w tym (...) [tajemnica przedsiębiorstwa zawarta w załączniku nr(...)(...)z udziałem na poziomic [tajemnica przedsiębiorstwa zawarta w załączniku nr(...)z udziałem na poziomie [tajemnica przedsiębiorstwa zawarta w załączniku nr(...)z udziałem na poziomie [tajemnica przedsiębiorstwa zawarta w załączniku nr 1 do niniejszej decyzji w pkt 80] %. (...)(...)wyniósł w 2009 r. [tajemnica przedsiębiorstw zawarta w załączniku nr(...)% (w tym (...) [tajemnica przedsiębiorstwa zawarta w załączniku nr(...)% (w tym (...) [tajemnica przedsiębiorstwa zawarta w załączniku nr(...)pkt 87] %; (...) [tajemnica przedsiębiorstwa zawarta w załączniku nr(...)

Zatem elementy znajdujące się w pracy konkursowej stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Sąd Rejonowy podzielił przy tym stanowisko interwenienta, który wskazał, że zarówno know-how jak i tajemnica przedsiębiorstwa nie są przedmiotem praw autorskich, a samo przeniesienie praw autorskich nie powoduje przeniesienia także tajemnicy przedsiębiorstwa oraz know-how . (...)Żaden natomiast przepis prawa nie nakazuje stronie pozwanej udostępnienia podmiotom trzecim informacji, objętych klauzulą poufności – w tym przypadku z uwagi na tajemnicę przedsiębiorcy. (...)Kluczowe bowiem jest, że elementy tej pracy stanowią – jak wyjaśniono powyżej – tajemnicę przedsiębiorstwa wykonawcy i zostały wobec nich podjęte niezbędne działania w celu ich nieujawnienia.

Zarzucił A. K. , że nie potrafi dopilnować tajemnicy firmy. (...)Za tak rozumiane dobro osobiste może być uznane prawo każdego człowieka do poszanowania jego życia prywatnego, obejmującego również tajemnicę bankową. (...)Obejmuje ona więc swym zakresem prawo do prywatności, może obejmować tajemnicę korespondencji jak i inne dobra osobiste jeśli są one powiązane z czynnościami bankowymi. (...)Reperkusje które spotkały powódkę z tego tytułu są prostą konsekwencją naruszenia tajemnicy bankowej przez pozwanego.