Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Zgodnie z pierwszym z powołanych przepisów, dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)(...)Co więcej, okoliczność posiadania zadłużenia na rzecz spółdzielni przez członka Spółdzielni nie jest objęta tajemnicą, wręcz przeciwnie – okoliczności te(...)

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

W ocenie Sądu dane zawarte w tym załączniku (z którego powód – z uwagi na potrzebę ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, jak też z uwagi(...)

Przygotowanie uchwały nr (...) odbyło się w tajemnicy przed powodem oraz bez powiadomienia go w jakiejkolwiek formie o możliwości i/lub chęci podjęcia takiej uchwały.

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Poza tym podkreślić należy, że oskarżona nie „robiła tajemnicy” z tego, że otrzymuje pieniądze od przedsiębiorcy J. W. (2) , a co więcej składała mu wraz z wychowankami podziękowania za uzyskiwane od niego środki.

(...)oraz zakrywanie się przez świadka tajemnicą zawodową , która nie istniała(...)

Teza orzeczenia: Pracodawca ma prawo wyboru kryterium, które umożliwia wyselekcjonowanie pracowników posiadających wiedzę pożądaną przez pracodawcę, aczkolwiek zgodną z wyznaczonymi obowiązkami i wymaganiami. Pracownik nie decyduje o wyborze kryterium ale pracodawca. Wybór kryterium przez pracodawcę jest powiązany z charakterem prowadzonej działalności. W (...)

(...)i przestrzeganie przepisów o ochronie tajemnicy państwowej, informowanie przełożonych o przeszkodach w realizacji zadań, efektywne wykorzystanie powierzonego majątku i zabezpieczenia go przed zniszczeniem lub kradzieżą. (...)(...)i przestrzeganie przepisów o ochronie tajemnicy państwowej, informowanie przełożonych o przeszkodach w realizacji zadań.