Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)w imieniu (...) , w tajemnicy przed członkami Związku, zawarcie umowy(...)

W ocenie pozwanego doszło więc do naruszenia tajemnicy służbowej przez Panią E. T. (1) , czego konsekwencją może być realna szkoda w majątku Spółki. (...)Wśród podstawowych obowiązków pracowniczych ustawodawca zawarł w punkcie 4 zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)Zatem istota sporu sprowadzała się do oceny, czy rzeczywiście powódka naruszyła podstawowe obowiązki pracownicze poprzez ujawnienie tajemnicy pracodawcy. (...)Sąd wskazał, że powódka była zobowiązana do zachowania w tajemnicy służbowej informacji oraz treści dokumentów(...)była ona oznaczona jako objęta tajemnicą.

(...)sanitarno-epidemiologiczny, Prowadzenie dokumentacji pielęgniarskiej, Przestrzeganie tajemnicy zawodowej, Przestrzeganie obowiązujących w placówce zarządzeń, procedur, regulaminów, Zachowanie tajemnicy pracodawcy i ochrona przetwarzania danych(...)

W dniu 5 czerwca 2019 roku podwód podpisał oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami zakładowymi zasadami bhp i zakresem informacji objętych tajemnicą, w tym o zapoznaniu się z obowiązującym regulaminem pracy regulaminem wynagradzania.

(...)o zwolnienie z obowiązku zachowania tajemnicy zawodowej styczeń luty marzec kwiecień(...)

(...)jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( art.100 §2 pkt.2-4 kp ).

Tym samym w ocenie Sądu, pozwana nie wykazała naruszenia przez powoda tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, a wskazywanego jako szczególny powód utraty zaufana do pracownika.