Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Następnie w dniu 24 marca 2012 r. zawarł kolejną umowę o pracę, co nie było tajemnicą, gdyż regularnie przedkładał zaświadczenia do ZUS o wysokości dochodu, celem weryfikacji potrzebnej do ustalania świadczenia rentowego.

(...)jako strony umów, nie stanowił tajemnicy również dla A. S. .

(...)współdziałania z organami ścigania a tajemnica lekarska, PiM 2002r,nr 12, s. 19).

(...)z powodu chęci utrzymania w tajemnicy przed mężem romansu, jaki miała z tym oskarżonym.

Po pierwsze, na stronach 6 i 7 umowy znajdowały się nie tylko postanowienia dotyczące zakazu konkurencji (§ 11) i w niewielkiej części obowiązku zachowania tajemnicy (§ 12), ale również dotyczące warunków płatności (§ 9) i szkoleń (§ 10). (...)(...)§ 12 o obowiązku zachowania tajemnicy. (...)W konsekwencji Sąd uznał, że umowa z 2006 r. zawarta została wraz z postanowieniami określonymi w jej § 11 i 12, tj. postanowieniami dotyczącymi zakazu konkurencji i obowiązku zachowania tajemnicy.

Dzwoniąc do tych osób posługiwała się danymi, które należały do powódki i stanowiły jej tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Pomimo, iż dostęp do tych danych mieli inni pracownicy, dane te były tajemnicą przedsiębiorstwa. Informacja staje się „tajemnicą, kiedy przedsiębiorca przejawia wolę zachowania jej jako niepoznawalnej dla osób trzecich. (...)Jej twierdzenia, że nie wiedziała jakie to informacje są objęte tajemnicą przedsiębiorstwa nie są wiarygodne.

Sąd Okręgowy wskazał, że zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Wskazał, iż J. F. nie została zmuszona do opuszczenia mieszkania, a wyprowadziła się dobrowolnie – w tajemnicy przed nim, i świadomie zwiększając swoje obciążenia finansowe.