III Ca 371/14uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2014-09-09 Data publikacji: 2014-10-13 trafność 6% Istotność: (...)i gospodarstwo domowe; nie jest tajemnicą, że w warunkach wiejskich do tych kwestii przywiązuje się szczególną wagę.Czytaj więcej» |
III Ca 965/14uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2014-09-01 Data publikacji: 2014-10-13 trafność 14% Istotność: Wyrazem powyższego ujęcia uczelni wyższej jest m.in. to, że podmiotom tym jako osobom prawnym mogą przysługiwać zbywalne na zasadach komercyjnych prawa własności przemysłowej , czy też posiadanie przez te osoby chronionych tajemnic przedsiębiorstwa.Czytaj więcej» |
XXIV C 119/11wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2011-10-12 Data publikacji: 2014-10-13 trafność 8% Orzeczenie nieprawomocne Zgodnie z art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
I ACa 1208/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Krakowie Data orzeczenia: 2013-12-06 Data publikacji: 2014-10-14 trafność 6% O jej decyzjach nie wiedziały córki B. D. i R. M. , gdyż robiła to w tajemnicy przed nimi.Czytaj więcej» |
VI GC 16/07wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Toruniu Data orzeczenia: 2007-06-20 Data publikacji: 2014-10-15 trafność 22% Orzeczenie nieprawomocne Warunkiem uznania określonej informacji za tajemnicę przedsiębiorstwa jest jej nieujawnienie do wiadomości publicznej. (...)Bez takiej woli, choćby tylko dorozumianej, konkretna informacja może być nieznana, ale nie będzie tajemnicą. (...)Powód obejmował pojęciem tajemnicy przedsiębiorstwa również opracowany przez siebie taryfikator usług podkreślając, że znając go, pozwany mógł zaoferować klientom korzystniejsze stawki (k. 423-424) Powód zaznaczył, że wysokość stawek jest tajemnicą każdej agencji celnej. (...)Powód nie zaoferował żadnych dowodów potwierdzających istnienie tajemnicy przedsiębiorstwa we wskazanej postaci.Czytaj więcej» |
II Ca 745/13uzasadnienie Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Data orzeczenia: 2014-05-08 Data publikacji: 2014-10-16 trafność 10% Istotność: Z faktu odebrania przesyłki kierowanej do syna, nie można wyprowadzić jeszcze wniosku, iż wnioskodawczyni wiedziała o przeterminowanym długu spadkobiercy, bo zasady grzeczności oraz prawo do tajemnicy korespondencji, przemawiają przeciwko otwieraniu przesyłek kierowanych do nawet najbliższych osób.Czytaj więcej» |
VIII Ga 58/14uzasadnienie Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Data orzeczenia: 2014-08-28 Data publikacji: 2014-10-16 trafność 8% (...)pozwany zostaje dopuszczony do wszelkich tajemnic powoda, jej kontaktów handlowych, jest szkolony i wspierany.Czytaj więcej» |
VII Pa 245/14uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2014-10-03 Data publikacji: 2014-10-16 trafność 8% Istotność: W przypadku art. 100 § 2 pkt 4 KPC wynika to wyraźnie już choćby z literalnej jego treści (Pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę).Czytaj więcej» |
I C 316/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Olsztynie Data orzeczenia: 2014-09-19 Data publikacji: 2014-10-16 trafność 8% Istotność: (...)Sądu z uwagi na zakres tajemnicy bankowej.Czytaj więcej» |
IV P 704/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Olsztynie Data orzeczenia: 2014-09-26 Data publikacji: 2014-10-16 trafność 27% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Nie podnosiła i nie formułowała wprost zarzutu naruszenia tajemnicy służbowej. (...)Poza tym wskazała, że pracując w kancelarii komorniczej miała świadomość nałożonych na nią obowiązków pracowniczych, w tym obowiązującej tajemnicy służbowej. (...)W uzasadnieniu wskazała, że przyczyną rozwiązania stosunku pracy była utrata zaufania do powódki w wyniku nie zachowania przez powódkę tajemnicy służbowej. (...)Na gruncie niniejszej sprawy po pierwsze, istotnym były okoliczności ujawnienia przez powódkę tajemnicy służbowej, co w ocenie pozwanej spowodowało utratę jej zaufania do pracownika.Czytaj więcej» |