Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)postępowania zostaną ujawnione okoliczności stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa powoda. (...)Ustalono, iż […] klientów zostało obciążonych prowizją z tytułu udzielenia tego typu kredytu. /k. 115 akt adm./ Łączny obrót banku w 2014 r. wyniósł 897.740 tys. zł, z czego obrót z tytułu zawierania umów kredytu samochodowego wyniósł […] zł – [tajemnica przedsiębiorstwa]. Szacowany obrót dotyczący kredytów samochodowych udzielonych konsumentom wyniósł z kolei […] zł – [tajemnica przedsiębiorstwa]. W 2014 oraz 2015 roku bank zawarł […] – [tajemnica przedsiębiorstwa] umowy kredytu samochodowego, z czego […] – [tajemnica przedsiębiorstwa] umów zostało zawartych z(...)

(...)2015 r. w wersji zawierającej tajemnicę Przedsiębiorcy (dowód: pismo, karty nr(...)2015 r. w wersji zawierającej tajemnicę Przedsiębiorcy (dowód: pismo, karty nr(...)adm.) oraz w wersji niezawierającej tajemnicy Przedsiębiorcy (dowód: pismo, karty nr(...)(...)(...)w wysokości 40 zł ( tajemnica przedsiębiorstwa ), odpowiada rzeczywistym kosztom działania Spółki w tym zakresie, ponieważ drugi składnik jest zmienny i zależny procentowo wyłącznie od faktycznej całkowitej kwoty do zapłaty.

(...)podnieść, że prawo do zachowania tajemnicy i wolności korespondencji objęte są często w literaturze jednym terminem „prawo komunikowania się”. (...)porozumiewania się między ludźmi, natomiast tajemnica korespondencji jest pojęciem znacznie węższym, związanym przede wszystkim z prawem każdego człowieka do poszanowania jego życia prywatnego, jego prawa do zachowania w tajemnicy treści przekazu kierowanego do innych osób lub instytucji. Abstrahując od rozważań dotyczących konfliktu stron postępowania i ewentualnych motywów pozwanego do dopuszczania się takich działań, należy podkreślić, że tajemnica i swoboda korespondowania jest prawem(...)Pozwany, dopuszczając się usuwania i przywłaszczania korespondencji powódki, naruszał więc prawo powódki do zachowania tajemnicy korespondencji, będące jednocześnie jej dobrem osobistym.

(...)(...)Do 15 listopada 2022 r. ( (...) TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA) umów leasingu zostało zakończonych poprzez zawarcie porozumienia rozwiązującego z klientem, a w (...) TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA) przypadkach nastąpił wykup przedmiotu leasingu, w którym pośredniczyła Spółka. (...)Ostatecznie (...) TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA konsumentów przekazało Spółce informację o odstąpieniu od umowy leasingu konsumenckiego, a (...) TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA konsumentów skutecznie od umowy odstąpiło. dowód: pismo powoda z 30 listopada 2021 r., k. 31-40 akt adm. (...)A we wrześniu 2021 r. wynagrodzenie Spółki zostało jednorazowo powiększone o kwotę ( (...) zł TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA) .

Z tego też względu uznać należało, że w tym zakresie dokument nie został skutecznie objęty tajemnicą przedsiębiorstwa i winien podlegać udostępnieniu innym wykonawcom. (...)Podsumowując, Izba podniosła, iż skoro (...) nie wykazało wartości gospodarczej zastrzeganych informacji, to nie można uznać, że wykonawca ten dokonał zastrzeżenia tajemnicy przedsiębiorstwa w sposób prawidłowy. Odnosząc się natomiast do zastrzeżenia uzasadnienia jako tajemnicę przedsiębiorstwa Izba wskazała, że jak wielokrotnie wskazywano w orzecznictwie Izby treść uzasadnienie nie może być za taką tajemnicę uznana. Z tych względów objęcie tajemnicą przedsiębiorstwa samego uzasadnienia nie znalazło oparcia w wyżej przywołanym przepisie ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji i jako takie zostało uznane za bezskuteczne.

Powód wskazał, że jest szeregowym pracownikiem i nie ma dostępu do danych, które stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa (k. 4-12). (...)Wobec zarzucenia powodowi naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa sprawa na wniosek strony pozwanej została rozpoznana przy drzwiach zamkniętych. (...)Jako przyczynę swojej decyzji wskazała ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych tj. obowiązku dbałości o dobre imię i prestiż P. P. , obowiązku nieujawniania danych objętych tajemnicą przedsiębiorstwa oraz działania na szkodę pracodawcy poprzez: 1. (...)(...)dobro zakładu pracy, zachowywać w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.

Pozwany zobowiązał się ponadto do zachowania w tajemnicy wszelkich okoliczności i poufnych informacji, o których dowiedział się w związku z wykonywaną przez niego usługą, a których ujawnienie mogłoby narazić Zleceniodawcę na szkodę. (...)W umowie zastrzeżono, że pozwana zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy – zarówno w trakcie trwania(...)w szczególności danych osobowych oraz tajemnic przedsiębiorstwa. (...)Wynika to między innymi z korzystania z know-how Spółki oraz z innych informacji stanowiących tajemnicę jej przedsiębiorstwa. (...)Zdaniem Sądu bowiem, rzeczywiście w jego treści ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa nie została odpowiednio doprecyzowana.

(...)zeznania faktycznie na okoliczności objęte tajemnicą zawodową, co wymagałoby, w realiach sprawy, ich zwolnienia z zachowania tej tajemnicy, aktualnie przez sąd. Analiza zeznań obu tych świadków w żadnej jednak mierze nie wskazuje na to, aby podawane przez nich okoliczności mieściły się stricte w pojęciu tajemnicy adwokackiej lub radcowskiej. Przekonuje o tym również stanowisko obu tych świadków, gdyż żaden nie powołał się na obowiązującą go tajemnicę zawodową i nie odmówił składania zeznań w jakichkolwiek zakresach, właśnie z odwołaniem się do tej tajemnicy. (...)W tym wypadku nie można również pomijać faktycznego charakteru i pozycji w jakiej w sprawie występował ów świadek (osoba do, której odnosi się owa tajemnica zawodowa).