Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Zgodnie z art. 23 k.c. , zgodnie z którym dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Kalkulacje te zostały zastrzeżone jako informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Krajowa Izba Odwoławcza wielokrotnie podkreślała w swoich orzeczeniach, że ochronie jako tajemnica przedsiębiorstwa mogą podlegać tylko informacje co do których wykazano, że zastrzeżone informacje stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Tajemnica przedsiębiorstwa, jak każda tajemnica ustawowo chroniona, ma charakter obiektywny. (...)Skarżący wyjaśnił Zamawiającemu poszczególne wartości i przedłożył szczegółowe kalkulacje, które zostały zastrzeżone jako tajemnica przedsiębiorstwa.

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Z uwagi na tajemnicę zawodową słuchany w postępowaniu przygotowawczym W. K. nie podał jakie „tematy” były konsultowane z G. T. .

(...)jest podana z powołaniem na tajemnicę handlową, istnieje podstawa do przyjęcia,(...)

Podkreślenia przy tym wymaga, iż płatnik składek w toku trwania postępowania wyjaśniającego przez organem rentowym konsekwentnie zasłaniał się tajemnicą adwokacką, nie przekładając żadnych dowodów potwierdzających faktyczne realizowanie umowy o pracę przez ubezpieczoną. W tym miejscu należy wskazać, iż Sąd Okręgowy zdaje sobie sprawę z powagi tajemnicy adwokackiej.

(...)wnuka powódki, a prowadzona w tajemnicy przed powódką ekshumacja E. N. doprowadziła naruszenia miejsca spoczynku wnuka powódki, którego szczątki w wyniku przeprowadzonej ekshumacji pozostały w otwartym grobie.

Teza orzeczenia: po zakończeniu korzystania przez uprawnioną z urlopu wychowawczego, zmienił się tytuł podlegania przez nią do ubezpieczeń przy umowie zlecenia, zleceniobiorca powinien zostać wyrejestrowany z obowiązkowych ubezpieczeń a uprawniona mogłaby zostać objęta dobrowolnie ubezpieczeniem po dokonaniu stosownego zgłoszenia.

Świadek bowiem odmówiła podania szczegółów dotyczących dokonywania zgłoszeń skarżącej do ubezpieczeń społecznych, w tym, czy była poinformowana przez płatnik lub ubezpieczoną o fakcie przebywania przez skarżącą na urlopie wychowawczym, zasłaniając się tajemnicą zawodową. Żadna ze stron nie zgłosiła wniosku o zwolnienie świadka przez Sąd z powyższej tajemnicy.