Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

W ramach procesu zatrudnienia G. R. , N. K. , M. M. i J. M. (1) złożyli oświadczenia o zachowaniu tajemnicy przedsiębiorstwa. (...)Obowiązek zachowania tajemnicy rozciągał się na wszelkie osoby trzecie bez względu na to, że prowadziły one jakąkolwiek działalność konkurencyjną wobec powodowej spółki. (...)Art. 11 u.z.n.k. stanowi w ust. 1, że czynem nieuczciwej konkurencji jest ujawnienie, wykorzystanie lub pozyskanie cudzych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)I l ust. 1 u.z.n.k. uzależnia istnienie stanu tajemnicy od podjęcia przez przedsiębiorcę określonych działań zmierzających do zachowania poufności objętych nią danych.

Pozwany zobowiązał się ponadto do zachowania w tajemnicy wszelkich okoliczności i poufnych informacji, o których dowiedział się w związku z wykonywaną przez niego usługą, a których ujawnienie mogłoby narazić Zleceniodawcę na szkodę. (...)W umowie zastrzeżono, że pozwana zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy – zarówno w trakcie trwania(...)w szczególności danych osobowych oraz tajemnic przedsiębiorstwa. (...)Wynika to między innymi z korzystania z know-how Spółki oraz z innych informacji stanowiących tajemnicę jej przedsiębiorstwa. (...)Zdaniem Sądu bowiem, rzeczywiście w jego treści ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa nie została odpowiednio doprecyzowana.

(...)jej przebieg, ma pozostać w tajemnicy wobec tych osób i środowisk,(...)

Zgodnie z art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

(...)jakimkolwiek osobom trzecim informacji ujawniających tajemnicę służbową, znajomość i przestrzeganie przepisów(...)