Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Jeśli to Sąd I instancji zobowiązany jest do oceny trafności nadania statusu świadka anonimowego i tenże Sąd uznał, że nie może gwarantować pozostawania danych świadka (świadków) w tajemnicy, bo okoliczności istotne dla rozstrzygnięcia(...)

Po jego wyprowadzeniu się nadal spotykały się nim w tajemnicy przed matką – co najmniej kilka razy w miesiącu E. N. przychodził do mieszkania konkubiny.

Na wstępie swych rozważań sąd ten wskazał, że zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Teza orzeczenia: Przy weryfikacji naruszenia zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy nie można ograniczać się do porównania przedmiotów działalności poprzedniego i nowego pracodawcy, ale obok porównania rodzajów działalności statutowej tych podmiotów, terytorialnego zakresu oraz kręgu odbiorców świadczonych usług należy przede wszystkim zweryfikować (...)

(...)stosunku pracy oraz nakaz przestrzegania tajemnicy przedsiębiorstwa byłego pracodawcy, gdzie stroną(...)(...)(...)dostęp do istotnych informacji oraz tajemnic handlowych, produkcyjnych, technologicznych, inwestycyjnych i organizacyjnych z zakresu energetyki, które był zobowiązany chronić w okresie zatrudnienia oraz w uzgodnionym w umowie o zakazie konkurencji okresie karencyjnym po jego ustaniu. (...)Słusznie przy tym podkreśla Sąd Najwyższy, iż uprzedni dostęp do istotnych informacji lub tajemnic handlowych, produkcyjnych, technologicznych, inwestycyjnych i(...)

(...)dobro zakładu pracy i zachowania tajemnicy handlowej, będąc członkiem Rady Nadzorczej innej Spółki.

Gołosłowne są też zarzuty strony pozwanej o naruszeniu obowiązku zachowania tajemnicy służbowej oraz o zwłoce w wykonywaniu czynności pracowniczych. (...)(...)związanych z niezachowaniem przez powódkę tajemnicy zawodowej/służbowej/, a nadto szeregiem innych powtarzających się nieprawidłowości zachowań powódki, pracodawca wypowiedział jej umowę o pracę. (...)Największym jednak zarzutem w stosunku do powódki było udostępnienie przez nią dokumentów zawierających tajemnicę bankową i służbową tj. wyciągów(...)(...)Pracodawca w piśmie wypowiadającym umowę o pracę wskazał, że utrata zaufania do powódki wynikała z naruszenia przez powódkę obowiązku zachowania tajemnicy służbowej poprzez udostępnianie informacji oraz dokumentacji objętych w/w tajemnicą/między innymi sprawozdań finansowych i(...)

Same zaś plany zastraszenia przełożonych nie były w zakładzie tajemnicą.

Teza orzeczenia: W przypadku uwzględnienia roszczenia o wykup nieruchomości , właściciel może dochodzić także roszczenia o wynagrodzenie za korzystanie z nieruchomości .

(...)inni operatorzy sieciowi zasłaniają się tajemnicą przedsiębiorstwa i nie udostępniają danych co do wysokości wynagrodzenia za ustanowienie służebności; nie ma rynku z zakresu służebności przesyłu (k. 240 - opinia ustna biegłego T. P. ).