Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Radca prawny jest obowiązany zachować w tajemnicy wszystko, o czym dowiedział się w związku z udzieleniem pomocy prawnej. 4. Obowiązek zachowania tajemnicy zawodowej nie może być ograniczony w czasie. 5. Radca prawny nie może być zwolniony z obowiązku zachowania tajemnicy zawodowej co do faktów, o których dowiedział się udzielając pomocy prawnej lub prowadząc sprawę. 6. (...)Wszystko co jest z tym związane stanowi przedmiotem tajemnicy , której sąd w sprawie cywilnej nie ma prawa naruszać .

Przepis art. 100 § 2 k.p. wymienia z kolei niektóre z najważniejszych obowiązków pracownika, takie jak przestrzeganie czasu pracy, zasad bhp, dbanie o dobro zakładu pracy, przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach oraz zasad współżycia społecznego.

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach.

Trzeba podkreślić, iż w sprawach o wykroczenia niedopuszczalne jest dopuszczenie dowodu z billingu, co wiąże się z tajemnicą komunikowania, która może być ograniczona jedynie w przypadkach i w sposób określony w ustawie. (...)Wykroczenia, czyli czyny społecznie szkodliwe i częstokroć uciążliwe nie niosą ze sobą tak znacznego ładunku zagrożenia społecznego, aby usprawiedliwiły poświęcenie istotnych wartości konstytucyjnych, czym byłoby odstąpienie od ochrony tajemnicy komunikowania się. Brak jest regulacji dopuszczającej przetwarzanie danych osobowych objętych tajemnicą telekomunikacyjną w toku postępowania w(...)

Co więcej, kilka minut po jego odjeździe, korzystając ze swojego prywatnego telefonu komórkowego, zadzwonił na prywatny telefon dyżurnego, a więc w sposób umożliwiający zachowanie w tajemnicy treści rozmowy, a przynajmniej pozwalający(...)

Przepis art. 100 § 2 k.p. wymienia z kolei niektóre z najważniejszych obowiązków pracownika, takie jak przestrzeganie czasu pracy, zasad bhp, dbanie o dobro zakładu pracy, przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach oraz zasad współżycia społecznego.

Nie można się zgodzić z twierdzeniem, że znamiona art. 212 § 1 k.k. wypełnia przekazanie określonego osądu jednej osobie związanej tajemnicą zawodową.

Art. 23 k.c. stanowi, że dobra osobiste człowieka, takie jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)