Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Strona pozwana wskazała, że nie jest przyczyną wypowiedzenia zawartej z powodem umowy o pracę fakt skierowania przez powoda wniosku o wszczęcie postępowania karnego w sprawie naruszenia tajemnicy korespondencji powoda.

(...)działania zmierzające do zachowania w tajemnicy przez podległych mu pracowników faktu(...)

Powódka M. K. miała w babci powiernika tajemnic i dobrego ducha wspierającego ją w trudnych chwilach.

Przepis art. 23 k.c. , który zawiera otwarty katalog dóbr osobistych, zalicza do nich w szczególności: zdrowie, wolność, cześć, swobodę sumienia, tajemnicę korespondencji.

Teza orzeczenia: Jeżeli strony umowy dokonały świadomego wyboru zatrudnienia niepracowniczego i realizowały je w sposób nie odpowiadający cechom stosunku pracy, wielokrotnie zawierając kolejne umowy zlecenia, to zatrudnienie to nie uległo wbrew woli stron przekształceniu w stosunek pracy.

Powyższe jednakże wynikało ze specyfiki pracy (...) , objęcia dokumentów podatników tajemnicą skarbową, dostępności do bazy danych. (...)Powódka wykonywała zlecone jej prace przeważnie w godzinach pracy pozwanego (...) co wynikało z szeregu uwarunkowań, dostępu do bazy danych, objęcia dokumentów podatników tajemnicą skarbową i praktycznie czyniło niemożliwym świadczenie pracy poza siedzibą (...) .

Nie powielając szczegółowego uzasadnienia Sądu pierwszej instancji, zważyć uzupełniająco należy, że w realiach niniejszej sprawy należy mieć wzgląd na osobę oskarżonej, na której z racji wykonywanego zawodu ciąży szczególny obowiązek zachowania pozyskiwanych informacji w tajemnicy. (...)Z tego powodu nie można do niej stosować zwykłych kryteriów oceny jej zachowania, a szczególne wynikające z istoty nałożonego na nią obowiązku powiernictwa tajemnicy.

Powódka wskazała, iż zarzuca funkcjonariuszom działania i zaniechania niezgodne z prawem poprzez ujawnienie danych objętych tajemnicą, nieprzestrzeganie i niestosowanie procedur poszukiwania(...)(...)Zgodnie z treścią art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, takie jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Nadto powódka wniosła o przeprowadzenie całego postępowania przy drzwiach zamkniętych na podstawie art. 479 10 k.p.c. z uwagi na ujawnienie okoliczności stanowiących tajemnice przedsiębiorstwa powódki.