Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

W czasie pracy w (...) od nikogo nie dostał informacji objętych ich tajemnicą handlową, nie było takich rozmów. (...)Sprawcą przestępstwa z art. 266 § 1 lub 2 może być wyłącznie osoba, która sama zapoznała się z informacją chronioną jako cudza tajemnica. (...)Zachowanie penalizowane na gruncie art. 23 ust. 1 u.z.n.k. odnosi się do tajemnicy przedsiębiorstwa. (...)Ujawniać oznacza "uczynić jawnym, podać do wiadomości coś, co było trzymane w tajemnicy" ( Słownik 100 tysięcy potrzebnych słów , red.

W. R. - również w drodze korespondencji e- mail - wyjaśnił, że U. D. nic mu nie dała, tylko pożyczyła pieniądze jako (...) Spółki wskazując dodatkowo, że nie robił z tego tajemnicy przed nikim: ani pracownikami ani przed swoimi rodzicami i wyrażając zdziwienie, że (...) powódki o tym nie wiedział.

(...)i związanej z tą działalnością tajemnicy handlowej”.

Teza orzeczenia: Zgodnie jednak w utrwalonym w orzecznictwie poglądem, w przypadku, gdy pracodawca nie wskazuje przyczyny odwołania pracownika równoznacznego z wypowiedzeniem umowy o pracę, a z okoliczności sprawy nie wynika, by przyczyny rozwiązania stosunku pracy dotyczyły osoby pracownika lub nie ustalono w ogóle o jakie przyczyny chodzi, na pracodawcę (...)

Zgodnie z art. 23 kc dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Teza orzeczenia: 1) wniosek E.F. o ustalenie u niej miejsca zamieszkania jej małoletniego syna A.K. ur. (...) oddalić, 2) wykonywanie władzy rodzicielskiej nad małoletnim A.K. powierzyć ojcu T.K. ustalając miejsce zamieszkania dziecka u ojca i ograniczając władzę rodzicielską matki E.F. do prawa zasięgania informacji o edukacji syna w szkole, uczestnictwa (...)

(...)szczegóły tych „związków” pozostają jej tajemnicą.

(...)jest podmiotem mającym obowiązek chronić tajemnicę przedsiębiorstwa.

(...)także zasad ochrony informacji stanowiących tajemnicę jego przedsiębiorstwa oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów. (...)(...)także zasad ochrony informacji stanowiących tajemnicę jego przedsiębiorstwa oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów.

(...)ochronę mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę oraz przestrzeganie wymogów obowiązującego Systemu Jakości. (...)Zasłaniał się przy tym tajemnic handlową.