Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Powód upoważnił pozwanych do korzystania z tajemnic handlowych i wiedzy know-how związanej z prowadzeniem Sieci, przekazując im Podręcznik Operacyjny (par. 2.2 umowy).

Teza orzeczenia: Powód jak i pozwany-powód wzajemny mają obowiązek wykazania dochodzonych pozwem i pozwem wzajemnym roszczeń tak co do zasady jak i co do wysokości. Powód w pozwie głównym powinien określić dokładnie wysokość dochodzonego roszczenia, przy czym nie jest zasadne żądanie aby to pozwany-powód wzajemny wskazał jaka kwota należna jest powodowi w (...)

(...)powódka zobowiązała się do zachowania tajemnicy i nie przekazywania oraz nie ujawniania i nie wykorzystywania jakichkolwiek poufnych informacji uzyskanych w czasie wykonywania umowy, a w szczególności tajemnic handlowych, tajemnic przedsiębiorstwa, planów i strategii przedsiębiorstwa. (...)przestępstwo; przekazał, ujawnił lub wykorzystał tajemnicę zleceniodawcy bez wymaganej zgody.

Z kolei, pracownica izby skarbowej na naj-prostsze pytania dotyczące losów decyzji i ich skutków odpowiadała wskazując, że wiąże ją tajemnica skarbowa. (...)(...)twierdzeniem, że informa-cje są objęte tajemnicą skarbową, choć nie każda informacja o przebiegu postępowania i jego skutkach rzeczywiście była objęta tajemnicą, a niezależ-nie od tego tajemnica skarbowa jest przecież ustanowiona w(...)

Nadto zwolniono A. Ł. i innych kompetentnych pracowników od obowiązku zachowania tajemnicy służbowej w zakresie niezbędnym do przekazania stosownych informacji.

Powód nie wykazał, w jakim zakresie informacje przekazane C. stanowią tajemnicę jego przedsiębiorstwa. (...)Tak więc, jeżeli uznać by informację te za tajemnicę przedsiębiorstwa, to byłaby tajemnicą przedsiębiorstwa (...) , nie zaś powodowej spółki. (...)Broker ubezpieczeniowy zobowiązany jest przestrzegać tajemnicy zawodowej, mianowicie, zgodnie z art. 26 ust 1 pkt 3 poś.ub., jest on obowiązany zachować w tajemnicy wszystkie informacje uzyskane w związku(...)(...)Jak trafnie zauważył Sąd Okręgowy, ciężar procesowy wykazania w jakim zakresie slip przygotowany przez powoda stanowił tajemnicę jego przedsiębiorstwa, spoczywał na powodzie ( art. 6 k.c. ).

(...)zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy wszelkich okoliczności i informacji, o(...)zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących organizacji pracy oraz(...)dokumentów i innych materiałów dotyczących tajemnicy firmy, jakie sporządził, zebrał opracował(...)(...)Pozwana przywiązuje uwagę do zachowania w tajemnicy bazy danych klientów zarówno przed(...)(...)(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)(...)do września 2016 r. naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa poprzez ujawnienie jej innej osobie lub wykorzystanie do własnej działalności gospodarczej na szkodę (...) Spółki z o.o.

Nabywca odpowiada za szkodę wywołaną w majątku Dewelopera oraz pozostałych właścicieli lokali w Budynku tak przeprowadzonymi pracami.”, 7 „Obydwie Strony zachowają w tajemnicy warunki ekonomiczne niniejszej umowy, chyba(...)(...)Klauzula siódma. „Obydwie Strony zachowają w tajemnicy warunki ekonomiczne niniejszej umowy, chyba(...)(...)Ponadto nie ma uzasadnienia dla zobowiązywania konsumenta do zachowania w tajemnicy np.: ceny za jaką nabył lokal w sytuacji, gdy dane te nie są objęte tajemnicą przedsiębiorstwa (art. 11 ust. 4(...)Tymczasem zgodnie z w/w przepisem przez tajemnicę przedsiębiorstwa rozumie się nieujawnione do(...)

(...)oświadczenia o zapoznaniu się z tajemnicą przedsiębiorstwa oraz w sprawie zachowania tajemnicy służbowej (umowa o pracę na(...)r. o zapoznaniu się z tajemnicą przedsiębiorstwa, oświadczenie z dnia 12.03.2010 r. w sprawie zachowania tajemnicy służbowej) oraz na zawartą w(...)(...)Umowy zaś takie zawierane są z pracownikami dlatego, że jak każdy duży podmiot gospodarczy, powódka również posiada liczne tajemnice handlowe dotyczące w szczególności informacji(...)(...)dostępu do danych chronionych i tajemnic przedsiębiorstwa powoda, oraz czynią próby „przejmowania" pracowników jego spółki i baz danych pacjentów. (...)W tym czasie, na własny koszt i w tajemnicy przed pracodawcą, zamówiła i wykonała wizytówki z nazwą i logo ich spółki oraz - zupełnie bezprawnie - ze swoim prywatnym numerem telefonu.