Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

I. J. - J. podkreśla, iż pracodawca nie może w sposób legalny uzyskać informacji dotyczących wynagrodzenia z umów cywilnoprawnych ani od podmiotu zlecającego, gdyż stanowiłoby to naruszenie tajemnicy wynagrodzenia, tj. naruszenie dóbr osobistych(...)

Co więcej, może to uczynić bez naruszenia praw gwarantujących ochronę danych osobowych pracowników jako zleceniobiorców, tajemnicy ich wynagrodzenia i poufności zawieranych umów cywilnoprawnych.

Jesienią 1975 r. ubezpieczony wziął w tajemnicy ślub kościelny, żona ubezpieczonego pochodzi z rodziny głęboko wierzącej, dzieci małżonków zostały ochrzczone.

(...)skarbowych], którzy dochowali obowiązującej ich tajemnicy służbowej , w odniesieniu do okoliczności ujawnionych w jego ramach.

(...)w celu niedopuszczenia do ochranianych tajemnic osób, które nie zapewniają ich(...)

Wprawdzie w zestawieniu tym – z uwagi na tajemnicę wysokości zarobków – nie wskazano nazwisk pracowników, lecz każda osoba ma przypisany numer porządkowy, co pozwala na zidentyfikowanie pracownika.

Co więcej, może to uczynić bez naruszenia praw gwarantujących ochronę danych osobowych pracowników jako zleceniobiorców, tajemnicy ich wynagrodzenia i poufności zawieranych umów cywilnoprawnych.

Wprawdzie w zestawieniu tym – z uwagi na tajemnicę wysokości zarobków – nie wskazano nazwisk pracowników, lecz każda osoba ma przypisany numer porządkowy, co pozwala na zidentyfikowanie pracownika.