Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Nadto powód przyjął na siebie zobowiązanie do zachowania w tajemnicy wszelkich okoliczności i informacji, o(...)w szczególności do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących spraw handlowych, technologicznych, technicznych, personalnych i organizacyjnych. (...)(...)jego mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, 2 obowiązku przestrzegania tajemnicy przedsiębiorstwa i przedsiębiorcy, 3 prowadzenia(...)(...)(...)jego mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, obowiązku przestrzegania tajemnicy przedsiębiorstwa i przedsiębiorcy, prowadzenia działalności(...)(...)Niezależnie od powyższego, wskazać należy, że pracowniczym obowiązkiem powoda było dbanie o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( art. 100 § 2 pkt 4 k.p. ).

Teza orzeczenia: wyrok zasądzający

(...)udostępnienie informacji, w tym stanowiących tajemnicę bankową, oraz oświadczenie dotyczącego przetwarzania jej danych osobowych, nie dowodzą, by doszło do zawarcia umowy pożyczki. (...)(...)udostępnienie informacji, w tym stanowiących tajemnicę bankową, oraz do złożenia w jej imieniu oświadczenia dotyczącego przetwarzania jej danych osobowych.

(...)alkoholu, zaciągał wiele zobowiązań w tajemnicy; o długach powódka dowiedziała się(...)(...)(...)przyznał, iż zobowiązanie zaciągał w tajemnicy przez powódką; wynika to również(...)

Podnieśli, że powód nie wskazał nawet jakie to informacje, mające stanowić tajemnicę handlową, mieli rzekomo wykorzystać pozwani. (...)Zgodnie z § 14 ust. 1 lit. a) ww. umowy pozwany J. D. (1) zobowiązał się do wieczystego zachowania w tajemnicy wszelkich informacji związanych z działalnością(...)(...)Stosownie zaś do art. 11 ust. 1 u.z.n.k. takim czynem będzie ujawnienie, wykorzystanie lub pozyskanie cudzych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Sąd uznał zatem, że (...) nabyła tylko i wyłącznie części zamienne od pozwanej spółki, a do zawarcia transakcji sprzedaży towarów z oferty handlowej nie była potrzebna żadna szczegółowa wiedza, która mogłaby zostać uznana za tajemnicę przedsiębiorstwa powoda.

Naruszenie tajemnicy korespondencji wprost wymienionej w katalogu dóbr osobistych w art. 23 kc było oczywiste. (...)Gwarancja tajemnicy korespondencji prywatnej jawi się wówczas jako pewne minimum intymności i słuszne jest oczekiwanie, że sąd będzie respektował prawo osadzonego, zwł. że kwestia ta jest wymogiem powszechnej praktyki wysyłania korespondencji dla osadzonych od wielu lat.

(...)uznanie za bezskuteczne zastrzeżenia jako tajemnica przedsiębiorstwa informacji znajdujących się w(...)(...)uznanie za bezskuteczne zastrzeżenie jako tajemnica przedsiębiorstwa informacji znajdujących się w następujących dokumentach: a wykazie osób, b wykazie usług wykonanych przez (...) S.A. wraz z dokumentami potwierdzającymi ich należyte wykonanie.

Pozwany uznał, iż powód nie daje rękojmi zachowania tajemnicy i utracił nieposzlakowaną opinię, co uniemożliwia dalsze jego zatrudnienie w służbie cywilnej (oświadczenie k. 5). (...)Pracodawca uznał, że w wyniku powyższego powód utracił nieposzlakowaną opinię i nie daje rękojmi zachowania tajemnicy. W rozumieniu ustawy z dnia 29 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (dalej: u.o.o.i.n) (Dz.U. z 1999 r., nr 11, poz. 95) rękojmia zachowania tajemnicy oznacza spełnienie ustawowych wymogów dla zapewnienia ochrony informacji niejawnych przed ich nieuprawnionym ujawnieniem (art. 2 ust.4). (...)(...)osoba sprawdzana daje rękojmię zachowania tajemnicy (…) Uniemożliwienia dostępu do informacji niejawnych nie można traktować jako równoznacznego z niemożliwością kontynuowania stosunku pracy.

Powódka odmówił ich przedstawienia, powołując się na tajemnicę handlową ( k. 107 ). (...)Przedstawienie umowy na zarządzenie sądu nie stanowi naruszenia tajemnicy handlowej.