Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: nietezowane

Wreszcie podniósł, że dołączenie do pozwu historii rachunku bankowego stanowiło naruszenie tajemnicy bankowej.

Jest to związane z tym, że ( (...) tajemnica przedsiębiorstwa) Spółka oraz Bank podpisały umowę o współpracę w zakresie ( (...) tajemnica przedsiębiorstwa) . (...)Reklamy telewizyjne zostały wyemitowane przez Spółkę ( (...) tajemnica przedsiębiorstwa] razy na ( (...) tajemnica przedsiębiorstwa) programach telewizyjnych. Były one wyświetlane m. in. w ( (...) tajemnica przedsiębiorstwa) programach z tzw. wielkiej czwórki ( (...) (...) , (...) i (...) ), tj. w ( (...) i (...) tajemnica przedsiębiorstwa) . (...)Przedsiębiorca zaproponował bowiem, że: a) przekaże konsumentom ( (...) tajemnica przedsiębiorstwa) (szczegóły określone w piśmie Spółki z 4 listopada 2016 r., str. 2) albo b) przekaże określoną kwotę ( (...) tajemnica przedsiębiorstwa).

(...)która naruszyła przepisy prawa o tajemnicy bankowej; 3 art.2 ust. 1(...)

(...)jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić na szkodę pracodawcę, nadzór nad bezpieczeństwem danych osobowych w systemie informatycznym, ochrona tych danych. (...)(...)jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić na szkodę pracodawcę, znajomość i przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych . (...)(...)mienia oraz brak zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić(...)(...)W zakresie przyczyny dotyczącej nieznajomości i nieprzestrzegania przepisów ustawy o ochronie danych osobowych oraz braku zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić(...)

Podejmując zatrudnienie u pozwanego powódka w dniu 5 kwietnia 2001 roku podpisała oświadczenie, w którym zobowiązała się do zachowania tajemnicy bankowej oraz potwierdziła, że zapoznana(...)(...)(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. (...)Powódka bowiem mając realny dostęp i obowiązek znajomości obowiązujących w tym zakresie u pozwanego procedur, będąc zobowiązaną do zachowania tajemnicy zawodowej, wysłała w nieszyfrowanej formie pliki na swoją prywatną pocztę (a co za tym idzie obcy serwer), narażając interesy swojego pracodawcy.

(...)informatycznych pracodawcy oraz danych stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa, 2 korzystanie z oprogramowania(...)(...)(...)ocenie – naruszył obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa i nie zgodziła się z oceną Sądu Rejonowego, że ww. zachowania powoda wynikały z konieczności wykonania pracy domu dla dobra Spółdzielni. (...)Powód dodatkowo podniósł, że strona pozwana w toku procesu nie wykazała, aby w jakikolwiek sposób ujawnił on tajemnice przedsiębiorstwa w związku z kopiowaniem(...)(...)(...)jej zdaniem– naruszył obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa, a działał w celu innym niż pracowniczy.

(...)przepisów bhp, nie zachowaniem w tajemnicy informacji o wysokości wynagrodzenia, nie przestrzeganiem zasad współżycia społecznego i brakiem współpracy z osobami i instytucjami, które mogłyby współpracować z (...) w J. . (...)(...)działalności, - nie zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić(...)(...)(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, 5)przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, 6)przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.

Żądanie dodatkowo faktur źródłowych dotyczących źródeł zakupu części zamiennych mogło zatem również prowadzić do nieuzasadnionej ingerencji w obszar działalności gospodarczej powoda i związanej z nią tajemnicą handlową.