Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)dokumenty księgowe podmiotu prawnego stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa i są dostępne właściwie tylko dla osób je tworzących lub zarządzających przedsiębiorstwem.

Teza orzeczenia: Podstawy przyjęcia istnienia mobbingu.

P. P. (1) wiedział o wyjeździe powódki ze znajomymi z U. do Stanów Zjednoczonych, podczas gdy stanowiło to tajemnicę dla rodziców powódki, a przede wszystkim jej męża.

Zaprzeczyła temu pokrzywdzona, a poza tym przecież i nie było powodów do czynienia tajemnicy z informacji, którą i tak członkowie rodziny poznają.

Gwarantowana konstytucyjnie i poprzez międzynarodowe konwencje traktujące o prawach człowieka i prawach obywatelskich wolność do zachowania w tajemnicy treści komunikacji ustępuje w tych wypadkach wartości społecznej jaką jest bezpieczeństwo.

Przecież gdyby przyjąć tok rozumowania obrońcy o fałszywym pomówieniu J. L. przez świadka, przerzucaniu przez niego odpowiedzialności na oskarżonych, jako sprzeczne z taką motywacją należałoby uznać zachowanie przez niego w tajemnicy imion oskarżonych, czy dokładnych ich danych osobowych.

Na rozprawie głównej M. B. , podtrzymując jako prawdziwe swoje poprzednie relacje zmienił tę ostatnią wskazując, że w aucie żadnych dokumentów nie znalazł, przekazał mu je natomiast mężczyzna o imieniu J. i przezwisku (...) , który prosił go o zachowanie tej okoliczności w tajemnicy.

(...)zapoznany z zakresem informacji objętych tajemnicą zawodową oraz dotyczącą przedsiębiorstwa obowiązującymi na jego stanowisku pracy.

(...)z osobami mającymi dostęp do tajemnicy państwowej i służbowej, wzbudzający podejrzenia(...)