Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: Właściwą chwilą dla określenia początku trzyletniego biegu przedawnienia jest moment dowiedzenia się o szkodzie, gdy poszkodowany zdaje sobie sprawę z ujemnych następstw zdarzenia wskazujących na fakt powstania szkody.

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Teza orzeczenia: decydujące znaczenie przy ocenie odwołania pracownika od wypowiedzenia mu przez pracodawcę stosunku pracy ma rodzaj i ciężar gatunkowy przyczyn wypowiedzenia i w szczególności to, czy biorąc pod uwagę obiektywne okoliczności danej sprawy, zarzuty zawarte w treści wypowiedzenia umowy o pracę były prawdziwe i czy słusznie można pracownikowi (...)

U pozwanego funkcjonują Zespoły (...) , którego odpowiedzialne są za działania marketingowe wspierające sprzedaż i promujące wizerunek Banku. (...)Powód aktywnie uczestniczył w realizacji zadań w zakresie promocji wizerunku i oferty banku, o czym świadczą liczne dyplomy, podziękowania i gratulacje za uczestnictwo w różnego typu przedsięwzięciach na terenie działania Oddziału w S. . (...)Prawdą jest i to, że u pozwanego funkcjonują Zespoły (...) , którego odpowiedzialne są za działania marketingowe wspierające sprzedaż i promujące wizerunek Banku. (...)Powód aktywnie uczestniczył w realizacji zadań w zakresie promocji wizerunku i oferty banku, o czym świadczą liczne dyplomy, podziękowania i gratulacje za uczestnictwo w różnego typu przedsięwzięciach na terenie działania Oddziału w S. .

(...)zawodowego Powoda - dbałości o wizerunek Pracodawcy oraz projektu „Zintegrowany System(...)

Nie bez znaczenia zdaniem Sądu Rejonowego dla organizacji pracy w placówce i wizerunku pracujących w niej kadry pozostawały postępowania wszczynane z inicjatywy powódki przeciwko nauczycielom pozwanego Gimnazjum.

(...)wskazał na okazanej mu tablicy wizerunek J. G. (1) , oświadczając „na zdjęciu nr 2 rozpoznaję J. od którego obierałem pieniądze za koparkę kradzioną w M. . (...)Wyjaśnić przede wszystkim należy skarżącemu, iż B. S. (1) wskazał wizerunek T. P. umieszczony na okazanych mu tablicach poglądowych, składając jednocześnie oświadczenie o treści „(…) rozpoznaję mężczyznę z K. , który jest znajomym G. W. . (...)B. S. (1) nie wyrażając żadnych wątpliwości rozpoznał na okazanej mu tablicy poglądowej również wizerunek J. B. , jako osobę która zbyła mu broń palną kaliber 9 mm, kupiwszy ją wcześniej w W. (k. 1083).

Pozostałe elementy opakowania są całkowicie informacyjne: przedstawiają wizerunek puszki (różniący się w pewien sposób na obydwu opakowaniach - na opakowaniu powódki wizerunek ten jest ciemniejszy), a ponadto opis produktu. (...)(...)są całkowicie informacyjne i przedstawiają wizerunek puszki elektroinstalacyjnej, różniący się w pewien sposób na obydwu opakowaniach, wszak na opakowaniu powódki wizerunek ten jest nieco ciemniejszy, a także opis produktu, który również jest inny. (...)Przedstawia wizerunek puszki elektroinstalacyjnej podtynkowej, bez jakiejkolwiek cechy odróżniającej ten produkt od innych, firmy oraz nazwy produktu. (...)Także wizerunek produktu na opakowaniu ma na celu wyłącznie odzwierciedlenie jego cech.

W toku przeprowadzonej czynności Ł. M. okazano wizerunki mężczyzn, co do których istniało podejrzenie, że mogli towarzyszyć oskarżonemu B. S. podczas odbioru samochodu, jednakże świadek nie był w stanie wskazać, czy rozpoznaje którąkolwiek z okazanych mu osób.

(...)zeznaniami świadków oraz korelującego z wizerunkiem pracodawcy, - naruszenie przepisu art.(...)(...)W odniesieniu do sformułowania użytego przez stronę powodową, jakoby stosowanie mobbingu korelowało z wizerunkiem pracodawcy, to powyższe twierdzenie jest dla Pozwanej obraźliwe, bezpodstawne, niemające odzwierciedlenia w zgromadzonym materiale dowodowym, a tym samym szczególnie krzywdzące. (...)(...)zeznaniami świadków oraz korelującego z wizerunkiem pracodawcy, wreszcie naruszenia art. 233(...)