Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)(...) i (...) pracodawcy oraz wizerunku pracodawcy. (...)W toku postępowania administracyjnego ubezpieczona wyjaśniała, że zrealizowała następujące projekty na rzecz pracodawcy obejmujące znaczną ilość czynności faktycznych: uspójnienie wizerunku, tożsamości oraz działań marki spółki(...)(...)(...)ilość czynności faktycznych, tj. uspójnienie wizerunku, tożsamości oraz działań marki spółki(...)

(...)poszukiwania potencjalnych klientów; c) swoim wizerunkiem reklamowanie, przedstawianie produktów (...) potencjalnym(...)(...)(...)powódkę; poszukiwania potencjalnych klientów; swoim wizerunkiem reklamowanie, przedstawianie produktów (...) potencjalnym(...)(...)Niemniej jednakże z treści umowy wynikało, że pozwana zobowiązana była m. in. swoim wizerunkiem reklamować, przedstawiać produkty (...) potencjalnym klientom na stronie swoich social mediów: (...) , (...) oraz (...) . (...)(...)więc reklamując samym tylko swoim wizerunkiem) w odzież sportową z widocznym logo innej marki (spodenki marki N. i leginsy marki N. ) skoro w ten sposób (swoim wizerunkiem) miała m. in. promować markę powódki – (...) .

Teza orzeczenia: Przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia zgodnie z art. 30 § 4 k.p. powinna być konkretna, odwoływać się do określonych zdarzeń, a w przypadku użycia sformułowań ogólnych, zdarzenia te winny być przedstawione pracownikowi, najpóźniej w chwili wręczenia pracownikowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę. Konkretność i jasność (...)

Zgodnie z tym zakresem do głównych zadań powódki należało: 1 organizowanie i zapewnienie sprawnego funkcjonowania Biura Zarządu, 2 nadzór nad wykonywaniem obowiązków przez pracowników sekretariatu i administracji, 3 tworzenie profesjonalnego wizerunku firmy w kontaktach z klientami(...)

(...)poglądowych, S. J. wskazał na wizerunek L. B. , jako osoby, którego twarz jest mu bardzo znana, ale nie wie kim jest i gdzie miał z nim styczność. (...)Mówiąc o tym, że był to mężczyzna mu znany, miał na myśli, że był mu znany po okazaniu jego wizerunku na ten czas, kiedy zeznawał,(...)

(...)konsumenta szczegółowych danych osobowych oraz wizerunku przed wydaniem formularza informacyjnego nie(...)

Osoby te były obce dla oskarżonego, miały z nim styczność i rozpoznały jego wizerunek. (...)Natomiast wskazali, że z okazanych im na tablicach poglądowych wizerunków mężczyzn, najbardziej podobny jest wizerunek oskarżonego G. D. (1) z uwagi na rysy twarzy. (...)S. S. (6) (k. 7693 – 7694) rozpoznała także wizerunek G. D. (1) . (...)Świadek po okazaniu mu tablicy poglądowej z wizerunkami sześciu mężczyzn, wskazał na G. D. (1) jako osobę, która podawała się za M. K. (2) .

Zgodnie z treścią art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Dla uwiarygodnienia takiego ich wizerunku M. S. (1) użył noża i odciął pasek od torby pokrzywdzonego.