Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Atmosfera, którą wprowadza powódka szkodzi nie tylko organizacji pracy, ale także wpływa negatywnie na wizerunek Placówki z racji popełnianych błędów.

Strona pozwana przytoczyła wypowiedzi powódki, które jej zdaniem dowodzą jawnego publicznego krytykowania, szkalowania, psucia jego wizerunku i deprecjonowania Dyrektora, co w efekcie uniemożliwiało wykonywanie jego codziennych obowiązków i prowadzenia Teatru.

Dworce te znajdują się pod szczególnym nadzorem i najbardziej wpływają na wizerunek (...) S.A. jako przewoźnika.

(...)kancelarii; 9. dbania o należyty wizerunek zleceniodawcy; 10. realizacji innych czynności(...)

Strona pozwana przytoczyła wypowiedzi powoda, które jej zdaniem dowodzą jawnego, publicznego krytykowania, szkalowania, psucia wizerunku i deprecjonowania Dyrektora, podważania jego(...)(...)Powód brał udział w kształtowaniu repertuaru i wizerunki T. P. we W. , uczestniczył w próbach spektakli.

W odniesieniu do podmiotów działających w takiej formie organizacyjno - prawnej niewątpliwie można mówić o ich dobrym imieniu (dobrej sławie, reputacji, autorytecie, wizerunku), lecz nie o godności osobistej, gdyż to ostatnie dobro przynależy wyłącznie osobom fizycznym.

Pozwany podniósł, że jego zgoda wynikała jedynie z chęci ochrony dobrego wizerunku firmy, a nie mając prawnego obowiązku dokonania zmian poniósł dodatkowe koszty, których zwrotu mógłby żądać od powoda.

Zgodnie z brzmieniem art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)