Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Dowód: Zeznania świadka J. W. (k. 92 - 00:06:40 - 00:14:30) Zdjęcie utrwalone przez fotoradar zapisane na płycie CD (k. 63, 108) Raport z fotoradaru wraz ze zdjęciem (k. 7, 108v) Wizerunek G. G. udostępniony przez Urząd(...)(...)Zdaniem Sądu nie pozostawia żadnych wątpliwości fakt, iż wizerunek mężczyzny kierującego pojazdem uwieczniony na zdjęciu wykonanym przez fotoradar odpowiada wizerunkowi twarzy z wniosku o wydanie dowodu osobistego złożonego w Urzędzie Miasta T. przez G. G. (k. 25).

Teza orzeczenia: Nieuwierzytelnione kserokopie co do zasady nie mogą stanowić dowodów, nie będąc dokumentami w rozumieniu przepisów kodeksu postępowania cywilnego.

Kserokopia stanowi zaś sporządzone środkami technicznymi odwzorowanie dokumentu sporządzonego w formie papierowej (papier stanowi nośnik informacji, o którym mowa w art. 77 3 k.c. ), a nie stanowi nowego, odrębnego od oryginału, dokumentu, którego wizerunek ma przecież jedynie ukazywać.

Jako przyczynę złożonemu powodowi wypowiedzenia umowy o pracę strona pozwana wskazała utratę zaufania, będącą konsekwencją podjęcia przez niego działań, których celem było dezorganizowanie działalności pozwanego pracodawcy oraz naruszenie dobrego imienia i wizerunku pracodawcy. (...)W przedmiotowej sprawie został on przez stronę pozwaną wypełniony poprzez lakoniczne sformułowanie kategorii zdarzeń stanowiących ową podstawę jako „działań” których celem było dezorganizowanie działalności pracodawcy oraz naruszenie jego dobrego imienia i wizerunku.

Stan ten spowodowany był wcześniejszym spożywaniem alkoholu i stał się przyczyną przerwania rozprawy lustracyjnej, przez co narażony został na poważny szwank wizerunek Instytutu Pamięci Narodowej. (...)Powód obowiązkowi dbania o dobro pracodawcy i jego wizerunek niewątpliwie uchybił. Blamaż powoda w roli biegłego sądowego na rozprawie w dniu 12 kwietnia 2012 r. niewątpliwie wpłynął negatywnie na wizerunek strony pozwanej. (...)Godzić w dobre imię pracodawcy mogą niewątpliwie nie tylko zachowania pracowników związane z wykonywaną pracą, ale również wydarzenia niezwiązane bezpośrednio ze stosunkiem pracy, które podważają i narażają na szwank wizerunek pracodawcy.

Teza orzeczenia: Za naruszające dobra osobiste powoda należy uznać uporczywe wzywanie powoda do zapłaty nieistniejącego długu, które nastąpiło w wyniku "cesji wierzytelności" pomimo braku zadłużenia i doprowadziło do ujawnienia danych osobistych powoda firmie windykacyjnej.

Strona pozwana przeprosiła powoda za wszelkie niedogodności wynikłe z zaistniałej sytuacji, wyrażając nadzieję, że zdarzenie nie będzie miało wpływu na jej wizerunek.

(...)pokoju obok bądź utrwalał jej wizerunek w trakcie czynności seksualnej, co wyklucza przyjęcie, że obaj sprawcy działali wspólnie.

Wizerunek noża zabezpieczonego na miejscu zdarzenia pokrzywdzona utożsamiała z narzędziem użytym przez oskarżonego. (...)Sama pokrzywdzona D. C. po okazaniu jej na rozprawie wizerunku noża z opinii daktyloskopijnej nie miała wątpliwości, że tym narzędziem zaatakował ją oskarżony.

Dowód: - zeznania A. A. (2) k. 712, - zeznania J. U. k. 714, - protokół okazania wizerunku k. 720-724. (...)Dowód: - zeznania T. S. k. 284 ,699, - zeznania A. C. k. 699v-700, - protokół okazania wizerunku k. 282-283, 286-287. (...)(...)k. 189-190, - protokół okazania wizerunku k. 280-281, - opinia z zakresu biologii i genetyki k. 328-363, 470-509, - opinia traseologiczna k. 367-382. (...)Ustalając stan faktyczny Sąd w głównej mierze oparł się na zeznaniach świadków, wynikach okazania wizerunku, opinii sądowo-lekarskiej.