Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Co więcej, może to uczynić bez naruszenia praw gwarantujących ochronę danych osobowych pracowników jako zleceniobiorców, tajemnicy ich wynagrodzenia i poufności zawieranych umów cywilnoprawnych.

Gwarantowana konstytucyjnie i poprzez międzynarodowe konwencje traktujące o prawach człowieka i prawach obywatelskich wolność do zachowania w tajemnicy treści komunikacji ustępuje w tych wypadkach wartości społecznej jaką jest bezpieczeństwo.

(...)PRL materiałów i przedmiotów stanowiących tajemnicę, bez wymaganego zezwolenia; - bieżące(...)

(...)by istnienie takiej grupy pozostało tajemnicą; 2) sposób popełnienia przez oskarżonych(...)

Ponadto, wymaganie przekazania informacji pomiędzy dwoma podmiotami o wysokości wynagrodzenia wypłacanego zleceniobiorcom, mogłoby naruszać przepisy o ochronie tajemnicy przedsiębiorstwa.

Chęć zachowania w tajemnicy swojej prawdziwej tożsamości w powiązaniu z pozostałymi okolicznościami omówionymi w tym miejscu świadczy o tym, że M. J. wiedział o nielegalności procesu, w jakim zdecydował się wziąć udział wraz z pozostałymi oskarżonymi.

Sąd Okręgowy wskazał, że zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

(...)rozciąga się obowiązek zachowania w tajemnicy informacji niejawnych …, lecz fakt wykorzystania takich dowodów nie obliguje sam przez się do „utajnienia ” uzasadnienia.