Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
7705

IV Ka 335/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Poznaniu

Data orzeczenia: 2015-04-27

Data publikacji: 2015-06-02

trafność 17%

Istotność:

(...)najmniej podobieństwie tej osoby do wizerunku A. D. g wadliwe uzasadnienie(...)(...)(...)oskarżyciela publicznego ( k.20-21) odpowiada wizerunkowi obwinionego na zdjęciu przedstawionym przez Urząd Miejski w S. ( k.16).
Czytaj więcej»

VII Ka 267/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 2017-04-12

Data publikacji: 2017-06-28

trafność 17%

W konsekwencji nie mogą być uznane za wiarygodne twierdzenia wskazanego świadka co do tego, że rzekomo rozpoznał on oskarżonego jako sprawcę kradzieży po okazaniu mu wizerunków czterech mężczyzn jak na k.9 skoro M. S. w istocie nie widział żadnego ze zdarzeń. (...)Nie rozpoznał też oskarżonego na okazanych mu wizerunkach.
Czytaj więcej»

XVII Ka 1125/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Poznaniu

Data orzeczenia: 2016-11-02

Data publikacji: 2016-12-09

trafność 17%

Istotność:

Opinia biegłego z zakresu badań antroposkopijnych K. B. dowiodła istnienia licznych zbieżności pomiędzy osobą ukazaną na zdjęciu z materiału dowodowego a wizerunkiem porównawczym M. K. uzyskanym w toku postępowania. (...)Wszystko to pozwoliło biegłemu na sformułowanie wniosku, że osoba ukazana na zdjęciu wykonanym w dniu 5 listopada 2014 r. o godz. 8:53 na ul. (...) w P. jest najprawdopodobniej tożsama z wizerunkiem M. K. .
Czytaj więcej»

I C 22/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 2014-11-28

Data publikacji: 2014-12-30

trafność 17%

Istotność:

UZASADNIENIE Powódka D. S. wniosła o zobowiązanie pozwanego do usunięcia skutków naruszenia jej dóbr osobistych, tj. dobrego imienia, czci i wizerunku publicznego poprzez skierowanie do pracodawcy powódki i pozwanego, tj. (...)Wedle twierdzeń powódki, w dniu 4 października 2013 r. pozwany skierował do pracodawcy pismo, w której zarzucił jej szereg nieprawdziwych zarzutów dotyczących jej działań, które to naruszają jej dobre imię, cześć i wizerunek publiczny. (...)Wręcz przeciwnie, z zeznań świadków wspierających powódkę wynika, że nie dali oni wiary twierdzeniom pozwanego, w związku z czym zaistniała sytuacja nie miała jakiegokolwiek wpływu na dobre imię czy też wizerunek powódki. (...)Inną rzeczą jest, że nie można czynić pracownikowi zarzutu z tego powodu, że walczy o swój dobry wizerunek w miejscu pracy i tym samym o utrzymanie pracy, w szczególności w kontekście obecnie panującej trudnej sytuacji na rynku pracy.
Czytaj więcej»

I C 899/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Siedlcach

Data orzeczenia: 2015-01-29

Data publikacji: 2015-02-16

trafność 17%

Orzeczenie nieprawomocne

W uzasadnieniu wskazano, że przyczyną utraty członkostwa było postępowanie szkodzące wizerunkowi stowarzyszenia polegające na reklamowaniu przez powoda prywatnych usług przewozu osób poprzez wręczanie stałym klientom stowarzyszenia wizytówek z prywatnym numerem telefonu. (...)Podstawowym zarzutem postawionym i umotywowanym we wniosku było postępowanie szkodzące wizerunkowi stowarzyszenia.
Czytaj więcej»

VI K 655/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Poznań-Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu

Data orzeczenia: 2017-12-20

Data publikacji: 2018-02-26

trafność 17%

(...)83, 84, 122-125, 145-148 - wizerunek twarzy k. 14-16; - karta(...)(...)Świadek K. O. rozpoznała okazany jej wizerunek oskarżonego.
Czytaj więcej»

VI ACa 956/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Warszawie

Data orzeczenia: 2018-11-08

Data publikacji: 2019-05-28

trafność 17%

Powód J. K. (1) domagał się ochrony dobrego imienia, czci i wizerunku. (...)Zgodnie z tym przepisem, zgoda na rozpowszechnianie wizerunku nie wymaga zezwolenia osoby przedstawionej, gdy jest to wizerunek osoby powszechnie znanej, wykonany w związku z pełnieniem przez nią funkcji publicznych, w szczególności politycznych, społecznych, zawodowych. Nie budzi wątpliwości, że przedstawiony w programie pozwanych wizerunek J. K. (1) spełniał powyższe warunki. Tym samym jego rozpowszechnienie nie stanowiło bezprawnego naruszenia dobra osobistego J. K. (1) w postaci wizerunku.
Czytaj więcej»

IV Pa 39/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Zielonej Górze

Data orzeczenia: 2015-04-14

Data publikacji: 2015-05-19

trafność 17%

Istotność:

Teza orzeczenia: ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych
Sąd zważył, iż zamiarem powódek nie było zakłócenie spokoju i porządku u pracodawcy czy też naruszenie wizerunku i dobrego imienia pracodawcy tylko chęć uzyskania informacji o planowanym grafiku godzin pracy na przyszły tydzień. (...)Pozwany nie wykazał by zdarzenie, do którego doszło w dniu 07.01.2014 r. "zakłóciło spokój i ustalony porządek oraz naraziło wizerunek i dobre imię pracodawcy", jak(...)(...)Należy przy tym również zaznaczyć, że Sąd Okręgowy nie akceptuje zachowania pracowników, w których naruszana jest godność, dobre imię, wizerunek zarówno innych pracowników, jak i pracodawcy. (...)Dlatego też w ocenie Sądu Okręgowego, zarzut pozwanego, który stawia się powódkom, że zakłóciły spokój i ustalony porządek, obowiązujący u pracodawcy oraz naraziły wizerunek i dobre imię pracodawcy poprzez(...)
Czytaj więcej»

V ACa 147/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Katowicach

Data orzeczenia: 2019-08-06

Data publikacji: 2020-12-29

trafność 17%

Podkreślono, że powód w żaden sposób nie wykazał, ażeby fakt noszenia przez byłą żonę jego nazwiska naruszał jego dobra osobiste, takie jak cześć, dobre imię, czy wizerunek. (...)Zasadnie wskazał Sąd Okręgowy, że powód nie wykazał, ażeby fakt noszenia przez byłą żonę nazwiska (...) naruszał jego dobra osobiste, takie jak cześć, dobre imię, czy wizerunek.
Czytaj więcej»

V K 134/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2016-07-01

Data publikacji: 2017-09-12

trafność 17%

Orzeczenie nieprawomocne

Zatem osoba je podpisująca musiała dysponować dokumentem tożsamości R. S. (2) , a przy tym M. O. (2) wskazał, iż wizerunek ze zdjęcia w dowodzie zgadzał się z wizerunkiem osoby okazującej dowód.
Czytaj więcej»