Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

(...)również zachowanie tych danych w tajemnicy, także po ustaniu zatrudnienia; 22(...)

Na dowód powyższego, (...) przedstawiła odpis Umowy sprzedaży oraz załącznika nr le do Umowy sprzedaży, wskazując jednocześnie, iż z uwagi na ujawnienie informacji w nich zawartych, stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (...) oraz (...) ,(...)

Teza orzeczenia: oddala odwołanie

(...)oraz Działu VII Pt dotyczącego tajemnicy telekomunikacyjnej i ochrony danych użytkowników(...)

(...)w zakładzie pracy (regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bhp i przepisów przeciwpożarowych).

Podkreślenia wymaga, iż w umowie nie zastrzeżono, by wynagrodzenie stanowiło tajemnicę przedsiębiorstwa(k. 16-18, zresztą rozmowy telefoniczne powódki z koleżankami wskazują, iż w nich o wynagrodzeniu pracownicy rozmawiali).

Skorzystanie z nich w dniu dzisiejszym należy uznać za utrudnione – m.in. ze względu na możliwość powoływania się na tajemnice przedsiębiorstwa.

Skorzystanie z nich w dniu dzisiejszym należy uznać za utrudnione – m.in. ze względu na możliwość powoływania się na tajemnice przedsiębiorstwa.