Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)stan zdrowia skazanych jest objęty tajemnicą lekarską, a zatem strona pozwana nie ma prawa ujawniać takich informacji pozostałym skazanym. (...)Więzienna służba medyczna jest związana tajemnicą lekarską, nie ma prawa informować osadzonych o stanie zdrowia współosadzonych. (...)Zgodnie z pierwszym z powołanych przepisów, dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)(...)Zauważyć trzeba, iż administracja (...) ani tym bardziej więzienna służba zdrowia nie mogą informować pozostałych osadzonych o stanie zdrowia współosadzonych, albowiem dane te stanowią tajemnicę lekarską.

(...)przytaczanych przez stronę pozwaną w tajemnicy przed powodem, uniemożliwienie mu zadawania(...)

(...)integralną część niniejszej Decyzji, zawierającego tajemnice przedsiębiorstwa. (...)(...)informacje pozwalające uznać je za tajemnicę przedsiębiorstwa, tj. w zakresie ponoszonych kosztów. (...)informacje, pozwalające uznać je za tajemnicę przedsiębiorstwa tj. w zakresie ponoszonych kosztów.

Zachowanie w tajemnicy wszelkich informacji, dotyczących danych osobowych pracowników oraz pacjentów Szpitala na podstawie art.39 ust. 2 Ustawy o ochronie danych osobowych (Dz. (...)Obowiązek zachowania tajemnicy istnieje również po rozwiązaniu stosunku pracy. (...)Dopuszczenie dowodu z (objętych nota bene tajemnicą lekarską) dokumentów źródłowych, które nie(...)

(...)windykacyjne na rzecz spółdzielni, naruszenie tajemnicy korespondencji poprzez otwarcie pisma adresowanego do Przewodniczącego Rady Nadzorczej.

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach.

(...)ochronę mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę oraz przestrzeganie wymogów obowiązującego Systemu Jakości. (...)Zasłaniał się przy tym tajemnic handlową.

Nie zawierają one wysokości zarobków, bowiem odwołująca spółka oświadczyła, iż zarobki są objęte tajemnicą przedsiębiorstwa (k. 44 akt IIIU 1522/13 i k. 40 akt IIIU 1510/13).