Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Wystąpienia radnego powinny opierać się na rzetelnych podstawach, szczególnie w sytuacjach, w których mogą wpłynąć na wizerunek pracodawcy.

(...)bezpośredniej z powodem oraz negatywnego wizerunku pozwanej kreowanego przez powoda na zewnątrz spółki” - a zatem kwestii kluczowych dla oceny przydatności na stanowisku asystenta do spraw administracji i handlu.

Pod tym pojęciem, jak wskazywano, rozumie się powszechnie wypowiedzi i wizerunki lżące, wyszydzające i poniżające grupy(...)

(...)rozumiane jako dbałość o jego wizerunek, dobre imię i reputacja.

(...)bezprawnego wykorzystania przez stronę pozwaną wizerunku powódki w materiałach marketingowych.

(...)wykwalifikowaną kadrę pedagogiczną, buduje pozytywny wizerunek szkoły, opracowuje i wdraża procedury(...)

Strona pozwana przytoczyła wypowiedzi powódki, które jej zdaniem dowodzą jawnego publicznego krytykowania, szkalowania, psucia jego wizerunku i deprecjonowania Dyrektora, co w efekcie uniemożliwiało wykonywanie jego codziennych obowiązków i prowadzenia Teatru.

Wątpliwości pogłębia fakt, iż świadek nie rozpoznał wówczas owych osób z obcym akcentem, pomimo okazanych w śledztwie tablic poglądowych z wizerunkami m.in. (...)Już po rozpoznaniu wizerunku oskarżonego dodał zaś: „ K. bardzo dobrze zna się na maszynie papierosowej. (...)Zauważyć jednak należy, iż w ogóle nie okazano im wizerunków oskarżonego w czasie przesłuchań w śledztwie, niewykluczone więc, że z sobie wiadomych przyczyn nie ujawnili „sami z siebie” udziału w nim akurat oskarżonego P. - tym bardziej, że o jego osobę nie byli indagowani. (...)Wprawdzie okazano mu także wizerunek M. P. , którego nie rozpoznał (k. 2812) - w przeciwieństwie do wizerunków K. L. , E. C. czy J. M. , jednakże osoby te były bezpośrednio związane z produkcją i z tej racji systematycznie tam przebywały.