Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8832

XV C 70/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gdańsku

Data orzeczenia: 2017-10-31

Data publikacji: 2018-05-04

trafność 14%

Orzeczenie nieprawomocne

Powódka w punkcie pierwszym pozwu domagała się nakazania pozwanym K. B. (1) i M. B. solidarnie zaniechania naruszeń jej dóbr osobistych, a w szczególności zdrowia, wizerunku i tajemnicy korespondencji, stosownie do art. 24§1 zdanie pierwsze k.c. (...)Powódka zażądała w punkcie pierwszym pozwu nakazania pozwanym K. B. (1) i M. B. solidarnie zaniechania naruszeń jej dóbr osobistych, a w szczególności zdrowia, wizerunku i tajemnicy korespondencji. (...)Sąd zważył też, że zaniechanie naruszeń dóbr osobistych, a w szczególności zdrowia, wizerunku i tajemnicy korespondencji nie nadaje się do(...)(...)Mając powyższe na uwadze wskazać należy, że powódka powoływała się przede wszystkim na naruszenie jej dóbr osobistych w postaci zdrowia, wizerunku i tajemnicy korespondencji.
Czytaj więcej»

XII C 706/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2018-05-28

Data publikacji: 2019-01-07

trafność 14%

Wskazał, że zgodnie z art. 104 prawa bankowego Bank zobowiązany jest do zachowania tajemnicy bankowej, poza przypadkami wyraźnie wskazanymi w art. 104 i 105 ustawy. (...)Natomiast należy zwrócić uwagę, iż całkowicie chybione jest stanowisko pozwanego Banku dotyczące tajemnicy bankowej i rzekomo wadliwego pełnomocnictwa. (...)Można zresztą dodać, że adwokaci i radcowie prawni sami zobowiązani są do zachowania tajemnicy zawodowej. Udzielenie pełnomocnictwa takiej osobie może być poczytywane za dopuszczenie do tajemnicy innego rodzaju chronionej ze względu na interes mocodawcy.
Czytaj więcej»

IV Pa 48/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Toruniu

Data orzeczenia: 2015-09-25

Data publikacji: 2015-10-30

trafność 14%

Zgodnie z art. 11. 1. czynem nieuczciwej konkurencji jest przekazanie, ujawnienie lub wykorzystanie cudzych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa albo ich nabycie od osoby nieuprawnionej, jeżeli zagraża lub narusza interes przedsiębiorcy. 2. Przepis ust. 1 stosuje się również do osoby, która świadczyła pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego - przez okres trzech lat od jego ustania, chyba że umowa stanowi inaczej albo ustał stan tajemnicy. (...)Adekwatnymi w tym wypadku są zwłaszcza przepisy dotyczące przekazania, ujawnienia lub wykorzystania informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (art. 11 ustawy) oraz(...)(...)To na nim spoczywa bowiem, w razie sporu, ciężar wykazania, że określone dane stanowiły tajemnicę przedsiębiorcy.
Czytaj więcej»

I AGa 336/22

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Poznaniu

Data orzeczenia: 2023-11-23

Data publikacji: 2025-04-28

trafność 14%

Pozwany zobowiązał się ponadto do zachowania w tajemnicy wszelkich okoliczności i poufnych informacji, o których dowiedział się w związku z wykonywaną przez niego usługą, a których ujawnienie mogłoby narazić Zleceniodawcę na szkodę. (...)W umowie zastrzeżono, że pozwana zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy – zarówno w trakcie trwania(...)w szczególności danych osobowych oraz tajemnic przedsiębiorstwa. (...)Wynika to między innymi z korzystania z know-how Spółki oraz z innych informacji stanowiących tajemnicę jej przedsiębiorstwa. (...)Zdaniem Sądu bowiem, rzeczywiście w jego treści ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa nie została odpowiednio doprecyzowana.
Czytaj więcej»

XXIII Zs 153/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2022-05-06

Data publikacji: 2022-08-12

trafność 14%

Orzeczenie nieprawomocne

Następnie Konsorcjum zawarło w tym piśmie uzasadnienie zastrzeżenia tajemnicy przedsiębiorstwa. (...)Nie dowodziło również, że dokonanie zastrzeżenia tajemnicy przedsiębiorstwa nastąpiło w sposób nieprawidłowy. (...)Samo stwierdzenie, że kalkulacja ceny zawarta w tabeli w załączniku do wyjaśnień nie przedstawia tajemnicy było niewystarczające. (...)W odniesieniu do argumentacji dotyczącej wykazania zastrzeżenia tajemnicy przedsiębiorstwa, w ocenie Izby Konsorcjum wykazało, że te informacje stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa.
Czytaj więcej»

V Ka 652/17

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 2018-04-23

Data publikacji: 2018-05-11

trafność 14%

(...)zeznania faktycznie na okoliczności objęte tajemnicą zawodową, co wymagałoby, w realiach sprawy, ich zwolnienia z zachowania tej tajemnicy, aktualnie przez sąd. Analiza zeznań obu tych świadków w żadnej jednak mierze nie wskazuje na to, aby podawane przez nich okoliczności mieściły się stricte w pojęciu tajemnicy adwokackiej lub radcowskiej. Przekonuje o tym również stanowisko obu tych świadków, gdyż żaden nie powołał się na obowiązującą go tajemnicę zawodową i nie odmówił składania zeznań w jakichkolwiek zakresach, właśnie z odwołaniem się do tej tajemnicy. (...)W tym wypadku nie można również pomijać faktycznego charakteru i pozycji w jakiej w sprawie występował ów świadek (osoba do, której odnosi się owa tajemnica zawodowa).
Czytaj więcej»

XVII AmA 50/16

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2020-02-18

Data publikacji: 2020-04-03

trafność 14%

Decyzje dotyczące działalności podejmował właściciel (k. 357 akt adm.- tajemnica przedsiębiorcy). 2 (...) - od 2009 r. do 16 czerwca 2011 r. jedynym udziałowcem spółki był L. M. . (...)W dalszej kolejności były oferty (...) , (...) i M. P. (wysokość cen ofertowych (...) , (...) , (...) i (...) podana na k. 1623 akt adm. objęta jest tajemnicą przedsiębiorstwa ). (...)W 11 przetargach oprócz (...) brały udział ww. firmy i tak w 11 przetargach startował tylko (...) , a w 6 spośród nich oprócz (...) startował (...) (k. 329-336 akt adm.- tajemnica przedsiębiorcy ) . (...)Z kolei proporcjonalną karą dla M. P. jest kara w wysokości 814,00 zł, która stanowi (tajemnica przedsiębiorcy) % przychodu tego przedsiębiorcy za 2012 r.
Czytaj więcej»

XVII AmA 54/22

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2023-04-26

Data publikacji: 2024-01-31

trafność 14%

W obydwu kanałach sposób wypłaty wynagrodzenia pośrednika ubezpieczeniowego polegał na [tajemnica przedsiębiorstwa- (...) . (...)Na podstawie wzorców umownych zawierających określone wyżej postanowienia art. 17 (lub 18) ust. 2 pkt a zawarto [tajemnica przedsiębiorstwa - (...) umów ubezpieczenia.(...)r.) nadal wykonywanych jest [tajemnica przedsiębiorstwa - (...) umów. Łączna suma opłat alokacyjnych pobranych przez Spółkę od konsumentów wyniosła [tajemnica przedsiębiorstwa - (...) zł. Średnia wartość pobranych opłat w przeliczeniu na jedną zawartą umowę wyniosła [tajemnica przedsiębiorstwa - (...) zł.
Czytaj więcej»

I ACa 622/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Poznaniu

Data orzeczenia: 2022-03-25

Data publikacji: 2022-05-13

trafność 14%

(...)stroną kontraktów handlowych musi dochować tajemnicy, której ujawnienie naraziłoby go na niepowetowane straty w związku z klauzulami umownymi i wskazał, że jeżeli gazeta ma zastrzeżenia do jego działalności, to powinna zawiadomić organy ściągania. (...)Wprawdzie nie sposób zgodzić się z powodem, że powyższy artykuł naruszał również szeroko rozumianą tajemnicę jego przedsiębiorstwa w rozumieniu art.(...)(...)(...)które to informacje miały status tajemnicy przedsiębiorstwa, powód swoim działaniem sprowokował(...)które to informacje miały status tajemnicy przedsiębiorstwa, powód swoim działaniem sprowokował(...)w zakresie naruszenia przez pozwanych tajemnicy przedsiębiorstwa powoda, f art. 386(...)(...)Podzielić także należy stanowisko sądu orzekającego, zgodnie z którym pozwani nie ujawnili w sposób bezprawny żadnych tajemnic przedsiębiorstwa powoda.
Czytaj więcej»

X P 67/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2019-11-20

Data publikacji: 2019-12-16

trafność 14%

Powód wskazał, że jest szeregowym pracownikiem i nie ma dostępu do danych, które stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa (k. 4-12). (...)Wobec zarzucenia powodowi naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa sprawa na wniosek strony pozwanej została rozpoznana przy drzwiach zamkniętych. (...)Jako przyczynę swojej decyzji wskazała ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych tj. obowiązku dbałości o dobre imię i prestiż P. P. , obowiązku nieujawniania danych objętych tajemnicą przedsiębiorstwa oraz działania na szkodę pracodawcy poprzez: 1. (...)(...)dobro zakładu pracy, zachowywać w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
Czytaj więcej»