Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)ma umiarkowaną tendencję do kreowania wizerunku na rzecz bardziej pożądanego społecznie, co należy łączyć z cechami charakterystycznymi dla uzależnienia, osobowości oraz sytuacji, w jakiej znalazł się oskarżony (str. 13 apelacji).

Przyjęta w tej uchwale wykładnia prawa obowiązuje od dnia jej podjęcia, co Sąd Najwyższy umotywował argumentami dotyczącymi interesu społecznego oraz powagi i wizerunku sądownictwa w odbiorze opinii publicznej.

(...)kadry, w tym sposób przedstawienia wizerunku powódki wydawały się być stylizowane, celem wzbudzenia u odbiorcy przekonania, iż warunki lokalowe były drastycznie złe i wywoływały cierpienie u J. F. (1) .

Dla uwiarygodnienia takiego ich wizerunku M. S. (1) użył noża i odciął pasek od torby pokrzywdzonego.

W myśl art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Oskarżony w treści wyjaśnień kreował swój wizerunek jako osoby niemal w równy(...)

Teza orzeczenia: brak długotrwałego nękania - czyli podejmowania przez pracodawcę - wobec pracownika, czynności zmierzających do wywołania u pracownika poczucia poniżenia, szykany - nie jest mobbingiem.

Jednocześnie jawi się wizerunek dyrektor strony pozwanej, która jest osobą z predyspozycjami nadzorczymi, i która względem nie tylko powódki, lecz także innych pracowników używała czasami stanowczego tonu, przy wydawaniu poleceń służbowych.

Oskarżony ubrany był w koszulkę z krótkim rękawem koloru błękitnego z napisem w przedniej części oraz wizerunkiem lwicy w białym kolorze, bluzę dresową z kapturem w niebieskim kolorze w przedniej części z napisem oraz krótkie spodenki koloru białego.