II AKa 118/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Szczecinie Data orzeczenia: 2014-06-25 Data publikacji: 2014-09-10 trafność 8% Podała także, iż wątpliwym jest aby D. M. (1) nie informował o takim zdarzeniu, a także, aby w tajemnicy przed kierownictwem szkoły dokonał naprawy czegokolwiek, co mógłby uszkodzić czy zniszczyć M. F. (1) .Czytaj więcej» |
III K 8/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Białymstoku Data orzeczenia: 2014-06-09 Data publikacji: 2014-09-09 trafność 2% Istotność: (...)które chciał on zachować w tajemnicy.Czytaj więcej» |
VII Pa 289/13uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2014-07-29 Data publikacji: 2014-09-09 trafność 6% Istotność: (...)cieszyć się pracownik państwowy, zachowania tajemnicy służbowej, przestrzegania obowiązujących przepisów, zaopatrywania(...)Czytaj więcej» |
I C 1670/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Toruniu Data orzeczenia: 2014-05-21 Data publikacji: 2014-09-08 trafność 12% Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
VIII Ga 44/14uzasadnienie Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Data orzeczenia: 2014-07-03 Data publikacji: 2014-09-08 trafność 10% Biegły nie miał wglądu w umowy zawarte przez powódkę oraz w jej dokumentację księgową w zakresie zysków i strat powódki z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej ze względu na tajemnicę handlową przedsiębiorstwa powódki i oparł się wyłącznie na wyliczeniach sporządzonych przez I. G. (1) . (...)Biegły nie miał możliwości zweryfikowania tych obliczeń w oparciu o dokumentację księgową powódki, w tym o złożone zamówienia, czy wystawione przez powódkę faktury, gdyż powódka zasłaniała się tajemnicą handlową.Czytaj więcej» |
IV Pa 10/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy we Włocławku Data orzeczenia: 2014-06-05 Data publikacji: 2014-09-08 trafność 13% Istotność: Podstawę zawarcia umowy o zakaz konkurencji stanowił fakt, iż w zakresie swego stosunku pracy pracownik miał dostęp do informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Strony ustaliły wreszcie, że zakaz konkurencji przestanie obowiązywać przed upływem terminu w sytuacji: - ustania stanu tajemnicy i innych przyczyn uzasadniających jego(...)(...)W ocenie Sądu Okręgowego z zapisu § 4 umowy ustalającego, iż zakaz konkurencji przestanie obowiązywać przed upływem terminu w sytuacji: ustania stanu tajemnicy i innych przyczyn uzasadniających jego(...)Czytaj więcej» |
I ACa 13/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Łodzi Data orzeczenia: 2014-06-24 Data publikacji: 2014-09-08 trafność 8% Z wymienionych przykładowo w art. 23 k.c. dóbr osobistych, osób prawnych mogą dotyczyć takie jak dobre imię, nazwa osoby prawnej, tajemnica korespondencji.Czytaj więcej» |
I C 385/12wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2012-06-14 Data publikacji: 2014-09-05 trafność 10% Orzeczenie nieprawomocne W myśl art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
I C 599/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy we Wrocławiu Data orzeczenia: 2014-06-11 Data publikacji: 2014-09-05 trafność 6% Istotność: Zgodnie z pierwszym z powołanych przepisów, dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
X P 191/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2014-06-26 Data publikacji: 2014-09-04 trafność 10% Orzeczenie nieprawomocne Nie uzyskał konkretnych wyjaśnień, poza tym, że przyczyną zwolnienia jest wykradzenie danych objętych tajemnicą handlową i że pracodawca przedstawi dowody w sądzie. (...)Strona pozwana nie zaoferowała żadnych dowodów potwierdzających naganne działania powoda, w szczególności zaś nie wykazała, aby powód wszedł w posiadanie danych objętych tajemnicą handlową wbrew woli pracodawcy i że zamierzał je wykorzystać na szkodę pracodawcy.Czytaj więcej» |