Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8828

II AKa 118/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Szczecinie

Data orzeczenia: 2014-06-25

Data publikacji: 2014-09-10

trafność 8%

Podała także, iż wątpliwym jest aby D. M. (1) nie informował o takim zdarzeniu, a także, aby w tajemnicy przed kierownictwem szkoły dokonał naprawy czegokolwiek, co mógłby uszkodzić czy zniszczyć M. F. (1) .
Czytaj więcej»

III K 8/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Białymstoku

Data orzeczenia: 2014-06-09

Data publikacji: 2014-09-09

trafność 2%

Istotność:

(...)które chciał on zachować w tajemnicy.
Czytaj więcej»

VII Pa 289/13

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 2014-07-29

Data publikacji: 2014-09-09

trafność 6%

Istotność:

(...)cieszyć się pracownik państwowy, zachowania tajemnicy służbowej, przestrzegania obowiązujących przepisów, zaopatrywania(...)
Czytaj więcej»

I C 1670/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Toruniu

Data orzeczenia: 2014-05-21

Data publikacji: 2014-09-08

trafność 12%

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)
Czytaj więcej»

VIII Ga 44/14

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 2014-07-03

Data publikacji: 2014-09-08

trafność 10%

Biegły nie miał wglądu w umowy zawarte przez powódkę oraz w jej dokumentację księgową w zakresie zysków i strat powódki z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej ze względu na tajemnicę handlową przedsiębiorstwa powódki i oparł się wyłącznie na wyliczeniach sporządzonych przez I. G. (1) . (...)Biegły nie miał możliwości zweryfikowania tych obliczeń w oparciu o dokumentację księgową powódki, w tym o złożone zamówienia, czy wystawione przez powódkę faktury, gdyż powódka zasłaniała się tajemnicą handlową.
Czytaj więcej»

IV Pa 10/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy we Włocławku

Data orzeczenia: 2014-06-05

Data publikacji: 2014-09-08

trafność 13%

Istotność:

Podstawę zawarcia umowy o zakaz konkurencji stanowił fakt, iż w zakresie swego stosunku pracy pracownik miał dostęp do informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Strony ustaliły wreszcie, że zakaz konkurencji przestanie obowiązywać przed upływem terminu w sytuacji: - ustania stanu tajemnicy i innych przyczyn uzasadniających jego(...)(...)W ocenie Sądu Okręgowego z zapisu § 4 umowy ustalającego, iż zakaz konkurencji przestanie obowiązywać przed upływem terminu w sytuacji: ustania stanu tajemnicy i innych przyczyn uzasadniających jego(...)
Czytaj więcej»

I ACa 13/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Łodzi

Data orzeczenia: 2014-06-24

Data publikacji: 2014-09-08

trafność 8%

Z wymienionych przykładowo w art. 23 k.c. dóbr osobistych, osób prawnych mogą dotyczyć takie jak dobre imię, nazwa osoby prawnej, tajemnica korespondencji.
Czytaj więcej»

I C 385/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2012-06-14

Data publikacji: 2014-09-05

trafność 10%

Orzeczenie nieprawomocne

W myśl art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)
Czytaj więcej»

I C 599/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2014-06-11

Data publikacji: 2014-09-05

trafność 6%

Istotność:

Zgodnie z pierwszym z powołanych przepisów, dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)
Czytaj więcej»

X P 191/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2014-06-26

Data publikacji: 2014-09-04

trafność 10%

Orzeczenie nieprawomocne

Nie uzyskał konkretnych wyjaśnień, poza tym, że przyczyną zwolnienia jest wykradzenie danych obję­tych tajemnicą handlową i że pracodawca przedstawi dowody w sądzie. (...)Strona pozwana nie zaoferowała żad­nych dowodów potwierdzających naganne działania powoda, w szczególności zaś nie wykazała, aby powód wszedł w posiadanie danych objętych tajemnicą handlową wbrew woli pracodawcy i że zamierzał je wykorzystać na szkodę pracodawcy.
Czytaj więcej»