Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)drugim przesłuchaniu, połączonym z okazaniem wizerunków (k. 67), W. W. (2) rozpoznając M. S. (1) podał jego imię tj.

Pierwszy z nich to bezprawne (określone dokładniej poprzez znamiona modalizujące) utrwalenie wizerunku nagiej osoby, a drugie z nich to rozpowszechnienie takiego wizerunku bez zgody pokrzywdzonego. (...)W ocenie Sądu Rejonowego nie sposób jest przyjąć, iż fragment ciała O. Z. (1) zawarty na przedmiotowym nagraniu stanowił jej wizerunek. W doktrynie prawa karnego jako wizerunek rozumie się: „obraz fizyczny człowieka, pozwalający na jego identyfikację. (...)B. Filek, Wizerunek nagiej osoby jako znamię przestępstwa z art. 191a § 1 k.k., Prok. i Pr. 2012/7–8, s. 67).

Wskazała jednocześnie że wizerunek mężczyzny opisanego nr 2 (oskarżony) najbardziej odpowiadającą wizerunkowi napastnika. (...)Po zapoznaniu się z wizerunkami 4 mężczyzn na karcie podglądowej nr 1 stanowczo wskazał wizerunek mężczyzny odznaczonego nr 2 jako osobę, która miała zakrwawioną koszulę i którą jednocześnie podejrzewał o pobicie pokrzywdzonego. (...)W toku czynności okazania (karta poglądowa nr 2) świadek wskazała wizerunek oskarżonego (mężczyzna oznaczony nr 4) - jako sprawcy pobicia.

(...), 11 W zakresie budowy wizerunku firmy: Buduje pozytywny wizerunek Spółki na zewnątrz organizacji. /dowód: opis stanowiska k. 53/B akt osobowych/ W dniu 29.08.2018r. bezpośrednia przełożona M. B. (1) J. W. sporządziła dla w/w plan rozwoju terenu.

Teza orzeczenia: nietezowane

Należy przyjąć, że powódka mogła czuć się niekompetentna do prowadzenia tego typu zajęć, co w późniejszym czasie mogło się odbić negatywnie na wizerunku uczelni oraz nauczyciela prowadzącego.

Teza orzeczenia: nietezowane

Do zadań powoda na ostatnio zajmowanym stanowisku należało m.in. koordynowanie działalności pionu medycznego spółki; kreowanie pozytywnego wewnętrznego i zewnętrznego wizerunku spółki; efektywne współpracowanie z innymi pracownikami firmy oraz prezesem zarządu.

Teza orzeczenia: nietezowane

(...)z zarządem w zakresie ustalenia wizerunku firmy i sprawowanie nadzoru nad jej wdrożeniem, a także współpraca z kierownikami pozostałych działów oraz lekarzami w zakresie realizowanych zadań.

Teza orzeczenia: nietezowane

(...)czystości toalet; dbanie o dobry wizerunek firmy i pozytywny odbiór przez klientów.