VII Pa 65/18zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Data orzeczenia: 2018-07-26 Data publikacji: 2019-04-01 trafność 5% W art. 100 § 2 pkt. 4 k.p. ustawodawca nałożył na pracownika dalsze obowiązki: obowiązek ochrony mienia zakładu pracy oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.Czytaj więcej» |
I C 12/22wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Sieradzu Data orzeczenia: 2023-03-03 Data publikacji: 2023-03-28 trafność 5% Istotność: W odpowiedzi na to pismo pozwany pismem z dnia 30 kwietnia 2021 r. poinformował pełnomocnika powódki, iż nie może udzielić mu informacji objętej tajemnicą bankową. (kserokopia pisma pełnomocnika powódki-(...)Czytaj więcej» |
VII Pa 39/24wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Data orzeczenia: 2025-03-19 Data publikacji: 2025-04-11 trafność 5% Z kolei zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
VII Pa 38/24wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Data orzeczenia: 2024-08-29 Data publikacji: 2024-09-24 trafność 5% Pozwana wskazała, że podstawowym obowiązkiem pracownika jest dbanie o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.Czytaj więcej» |
VII Pa 90/18zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Data orzeczenia: 2018-07-26 Data publikacji: 2019-05-23 trafność 5% W ocenie strony pozwanej, jak wynika z doświadczenia życiowego, pomiędzy pracownikami nie ma tajemnic, zaś powódka pracując na niewielkiej powierzchni z osobami, które notorycznie okradały pracodawcę nie mogła chociażby nie podejrzewać co się wokół niej dzieje.Czytaj więcej» |
IV P 221/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2017-01-25 Data publikacji: 2017-05-30 trafność 5% (...)ochrona jego mienia, zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, dbałość o wizerunek i dobre imię firmy - szczególnie w kontaktach z klientem oraz inne zlecone przez przełożonego lub wynikające z celów podstawowych spółki czynności.Czytaj więcej» |
IV P 244/18wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2019-10-17 Data publikacji: 2020-01-13 trafność 5% (...)i przejrzystości; 5) zasada dochowania tajemnicy ustawowo chronionej; 6) zasada profesjonalizmu;(...)Czytaj więcej» |
X P 272/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2015-09-29 Data publikacji: 2022-11-18 trafność 5% Orzeczenie nieprawomocne (...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( art.100 §2 pkt.2-4 kp ).Czytaj więcej» |
I C 807/20wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Kielcach Data orzeczenia: 2021-09-16 Data publikacji: 2021-11-29 trafność 5% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Pismem z dnia 13 września 2019 r. pozwany bank poinformował pełnomocników powoda, że przedłożone przy piśmie z dnia 13 sierpnia 2019 r. pełnomocnictwo nie uprawnia Biura (...) do przekazania informacji objętych tajemnica zawodową. (...)(...)i informacji poufnych lub stanowiących tajemnicę zawodową.Czytaj więcej» |
IV Pa 47/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Elblągu Data orzeczenia: 2014-10-31 Data publikacji: 2015-03-05 trafność 5% Istotność: (...)jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)Pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.Czytaj więcej» |