VI Ka 164/24wyrok Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Data orzeczenia: 2024-07-26 Data publikacji: 2024-11-04 trafność 14% Przede wszystkim zauważyć trzeba, iż w istocie sama konstrukcja zarzutu wyjaśnia , co sąd miał na uwadze pod postacią sformułowania tajemnica przedsiębiorstwa, a więc chodzi tu(...)(...)(...)szczególności" tak więc Zobowiązujący potraktował tajemnicę przedsiębiorstwa szeroko decydując się jedynie na przykładowe wyliczenie pewnych zagadnień.Czytaj więcej» |
IV P 349/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Grudziądzu Data orzeczenia: 2017-11-08 Data publikacji: 2018-06-13 trafność 14% Istotność: (...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, 5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, 6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego (§ 2).Czytaj więcej» |
I C 465/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy we Włocławku Data orzeczenia: 2016-05-18 Data publikacji: 2016-08-25 trafność 14% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Zgodnie natomiast z §7 ust.9 umowy pożyczki, pozwana, w celu jej zabezpieczenia, upoważniła powoda oraz jego przedstawiciela – (...) sp. z o.o. do wystąpienia i uzyskania od (...) SA w W. informacji gospodarczych o swoich zobowiązaniach, w tym stanowiących tajemnicę bankową. (...)(...)pożyczkobiorcy, w tym tych stanowiących tajemnicę bankową.Czytaj więcej» |
VII U 1106/20wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Data orzeczenia: 2021-03-10 Data publikacji: 2021-10-22 trafność 14% (...)stanowiskach starszego inspektora wydziału ochrony tajemnicy i obiektów wojskowych w okresie od 21 marca 1997 r. do 9 stycznia 1998 r. oraz starszego inspektora wydziału ochrony tajemnicy w okresie od 10 stycznia(...)Czytaj więcej» |
I C 1943/18wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Kłodzku Data orzeczenia: 2019-01-17 Data publikacji: 2019-02-21 trafność 14% Orzeczenie nieprawomocne Pozwana G. T. na rozprawie wniosła o uwzględnienie, że dokonała wpłat na poczet zadłużenia ok. 200 - 250 zł, a ponadto podała że pożyczkę zaciągnęła dla koleżanki, w tajemnicy przed mężem, nie znała warunków umowy, nie przeczytała jej. (...)(...)kłopotliwa, gdyż pożyczkę zaciągnęła w tajemnicy przed mężem, dlatego pokwitowania dokonywanych wpłaty natychmiast wyrzucała.Czytaj więcej» |
IV P 290/18wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2019-05-09 Data publikacji: 2019-07-25 trafność 14% (...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach oraz przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. (...)Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 2 marca 2011r. stwierdził, że powinności określone w art. 100 § 2 pkt 4 k.p. (tj. dbałość o dobro zakładu pracy, ochrona jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić(...)(...)Prowadzi to do prostej konstatacji, że powód wykorzystując znajomość tych danych dla zaoferowania Stowarzyszeniu (...) korzystnej propozycji współpracy naruszył tajemnicę przedsiębiorstwa strony pozwanej, jak i zasadę lojalności pracownika wobec pracodawcy. (...)o dobro pracodawcy i zachowanie tajemnicy przedsiębiorstwa pozwanej.Czytaj więcej» |
X P 784/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2018-09-10 Data publikacji: 2018-10-22 trafność 14% (...)szczególności czy przestrzega przepisów dot. tajemnicy pocztowej, tajemnicy bankowej i przepisów dot. ochrony danych osobowych) (§ 3 ust. 2 umowy). (...)(...)szczególności czy przestrzega przepisów dot. tajemnicy pocztowej, tajemnicy bankowej i przepisów dot. ochrony danych osobowych) (§ 3 ust. 2 umowy). (...)W przypadku celowego narażenia na ujawnienie danych osobowych lub naruszenia tajemnicy pocztowej zleceniobiorca zobowiązany był do zapłaty kary umownej w wysokości 5 000 zł, niezależnie od której zleceniodawca mógł dochodzić odszkodowania na zasadach ogólnych (§ 7 ust. 1). (...)(...)szczególności czy przestrzega przepisów dot. tajemnicy pocztowej, tajemnicy bankowej i przepisów dot. ochrony danych osobowych) (§ 3 ust. 2 umowy).Czytaj więcej» |
I ACa 324/18wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Katowicach Data orzeczenia: 2018-10-31 Data publikacji: 2020-12-15 trafność 14% Istotność: Zawnioskowany przez pozwanego świadek - lekarz K. S. odmówił zeznań, powołując się na tajemnicę lekarską. (...)(...)przebiegu jego leczenia z powodu tajemnicy zawodowej; zwłaszcza, że zeznania tego świadka, będącego lekarzem pozwanego w okresie zawierania umowy pożyczki są niezwykle istotne dla ustalenia istoty sprawy.Czytaj więcej» |
II AKa 202/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Lublinie Data orzeczenia: 2015-11-04 Data publikacji: 2016-02-24 trafność 14% (...)K. , ujawnił mu, objęte tajemnicą telekomunikacyjną, dane lokalizacyjne urządzenia końcowego(...)ujawnił M. C. (1) objęte tajemnicą telekomunikacyjną dane, które miały doprowadzić(...)(...)(...)się z nim informacjami stanowiącymi tajemnicę telekomunikacyjną, podczas gdy zebrany w(...)(...)(...)znajdowały się niejawne, bo objęte tajemnicą telekomunikacyjną, informacje. (...)(...)zobowiązany do ochrony danych objętych tajemnicą.Czytaj więcej» |
III APa 7/19wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Lublinie Data orzeczenia: 2019-06-27 Data publikacji: 2019-07-17 trafność 14% Zgodnie z § 2 umowy pracownik niezależnie od zakazu konkurencji zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy wszelkich okoliczności i informacji, o(...)w szczególności do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących technologii, organizacji pracy(...)(...)Obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa w czasie trwania stosunku pracy, jak i po jego ustaniu oznacza zakaz przekazywania, ujawniania lub wykorzystywania uzyskanych w czasie zatrudnienia informacji dot. (...)Natomiast obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa obowiązuje pracownika bezterminowo tj. zarówno w czasie trwania stosunku pracy, jak i po jego ustaniu. (...)W przypadku nieumyślnego naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa – w wysokości równej trzymiesięcznemu wynagrodzeniu brutto pracownika za każde naruszenie – ust.4.2.Czytaj więcej» |